(吉隆坡23日讯)社险机构目前正在积极探索加强员工每周7天,每天24小时安全网保障的途径。
社险机构首席执行员拿督阿兹曼说,目前的社险体系存在重大缺陷,尤其是在非职业意外伤害方面,导致许多工人无法得到应有的保障。
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他说,建立全天候、全面覆盖的安全网,将可应对不断变化的工作环境和工作时间,并保障所有工人在需要时都能得到保护。
拒非职业事故逾5万索偿申请
他在一篇文章中指出,社险机构是响应人力资源部长的呼吁以及包括大马职工总会(MTUC)在内的利益相关者的声音,而作出上述探索。
他说,在每100人中,就有3人因致命交通事故(无论是否与工作有关)而丧命,由2011年到 2024年3月,社险拒绝了非职业事故超过5万4062份的索偿申请,这意味着每年平均每20份申请中就有1份被拒绝,这是立法限制造成的重大覆盖差距。
46%因无法负担没健康保险保障
他说,在2023年大流行恢复阶段,与意外事故相关的申请数量显着增加,是同年冠病相关申请数量的5倍。
他说,根据大马人寿保险协会的数据,到2022年,近46%的大马人因无法负担而缺乏私人健康保险保障。
他说,社险因此提出了一项社会保险计划,将经济负担分配给全体劳动力。
集体缴费保费低可满足劳动力需求
阿兹曼说,集体缴费降低了保费成本,并确保每个人都更容易获得保护。
“此举不仅将缩小差距,并把社会保护框架提升到新的高度。在现有工伤计划的坚实基础上,它将提供同等福利,包括基本医疗保险、临时和永久残疾收入替代福利、持续出勤津贴、康复服务以及幸存者和丧葬福利。”
他说,这项举措不仅满足劳动力当前的需求,还做好未来的准备,如在数字化转型、远程办公、灵活排班的时代,社会保障措施也必须同步发展。
他说,随着越来越多的人居家工作和流动性的工作安排,当工作和个人时间的区别变得越来越模糊时,法定意外保险就显得更必要了,因为不管工作环境或受伤时间如何,都可以提供全面的保障。
他说,这计划对于国家未来发展以及吸引外国投资很重要,特别是在环境、社会和治理(ESG)领域的发展方面。
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