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发布: 12:08am 27/05/2024

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硕博士不再吃香?中国研究生就业录取率 首次低于大学生

图为近期在重庆举办的一场招聘会。(中新社照片)

(北京26日综合电)由于复苏不如预期,中国企业在“降本增效”的需求下,多倾向招聘;加上扩招导致人力供过于求,都让研究生的就业压力高于大学生,近期更首次出现大学毕业生录取通知获得率高于硕博毕业生的现象。

中媒《经济观察报》报道,中国研究生就业开始出现供过于求的情况,特别是在非“双一流”的高校中,这些学校的研究生没有好学校的光环,偏偏学历又处在金字塔顶部,也是整个硕士研究生教育体系中的大多数。

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智联招聘于3月下旬至4月中旬针对2024届毕业生调查形成的《大学生就业力调研报告》显示,今年非双一流大学院校的硕博毕业生录取通知获得率为33.2%,比去年下降17个百分点,同时也低于大学毕业生的录取通知获得率43.9%。

这是之前从未出现过的现象。智联招聘执行副总裁李强表示,长期观察来看,硕博的求职进展一直以来都好于大学生,直到今年才呈现出学士更好的态势。这一态势在非双一流大学院校中更为凸显,去年非双一流大学院校硕士的录取通知获得率为50.5%,高于非双一流大学院校学士的46.6%。

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示:“从经济发展现状看,目前硕博士的人才供给尤其是学术性的硕博士已经超过了社会需求。”

李强表示,面临不确定的宏观环境,企业更倾向于降本增效。在能力大致相当的情况下,企业更倾向于招聘对薪酬预期较低的非双一流大学院校学士毕业生。

现实中,中小微企业占大陆企业数量的90%,在吸纳新增就业中扮演着核心角色。由于资源和预算的限制,他们可能更倾向于招聘成本较低的大学毕业生。

扩招也是重要原因之一。企业招聘研究生意愿降低的同时,整个就业市场却迎来前所未有的庞大毕业研究生。2020年3月中国教育部提出扩大硕士研究生招生规模。2019年至2023年,研究生数量从近800万人上涨至1100余万人,且目前仍在以每年超过100万人的速度上升。

智联招聘调研数据显示,2024届硕博毕业生的期望月薪(人民币1万2083元)远高于大学生的期望月薪(人民币6898元)。科锐国际校园招聘业务总监安庆表示指出,“现实环境与心理落差导致研究生们在求职时高不成低不就,只是随着待业研究生增多叠加新一届研究生进入就业市场,研究生就业压力会如滚雪球般进一步扩大。”

熊丙奇说,受社会层面学历高消费、唯学历论的导向影响,大量大学生潜意识里认为考研后就能获得更好的发展前景。现在必须结合现实的社会需求来确定人才培养规模,否则必然导致硕博士就业形势进一步严峻、学历进一步贬值。(中时)

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