(八打灵再也27日讯)MyAirline航空公司拖欠员工约1400万令吉的薪资,大马空服人员职工会(NUFAM)敦促交通部和人力资源部,解决该公司未能向其员工提供补偿的问题。
该职工会今日发文告写道:“在类似的问题上,我们的制度非常薄弱,当雇主没支付薪资时,他们却能逃离处罚。
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“劳工法令明确规定,任何雇主若未能按照第60D条文支付员工薪水,就属于违法;因此,有关部门应该立即代表员工采取行动,而不是期望他们自行奔波处理。”
NUFAM表示,劳工局总监有权起诉MyAirline的董事,并认为人资部和劳工局有义务采取行动,因为员工们没有足够的资源来解决相关的课题。
该职工会还表示,他们已经通过备忘录和信件表达了MyAirline员工的担忧,但该公司尚未采取任何行动。
上周五(24日),有报道称MYAirline停飞6个月后,超过1000名员工仍不确定该公司的下一步发展。
据悉,该航空公司自去年10月至今年4月拖欠了约1400万令吉的薪资,以及900万令吉的公积金缴纳。
MYAirline仅在首航11个月后,就在去年10月12日突然停飞,理由是面临严重的财务挑战。
马新社曾引述消息指,该航空公司在去年12月底与1名来自中东的投资者签署了一份买卖协议,但在1个月后,交通部长陆兆福宣布潜在的投资者已退出相关的交易。
大马职工总会(MTUC)在3月时敦促MYAirline优先支付拖欠员工的薪资,而不是等待新的投资者注入资金。
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