温思拯.如何达成合作共赢？

因此，我认为发展同情心是改变现状的起点。大马“种族”观念的枷锁不是源自于文化和背景的不同，而是因为偏见所产生的不良竞争导致紧张的关系。比如，许多马来同胞依然抱有华人天生擅于经商的偏见；另一方面，华人认为马来同胞无需努力却享有特别福利，从而觉得不公平。

这样根深蒂固的偏见会导致种族间的隔阂与不良竞争关系；这样的成见也常被政客放大和利用，使得各族之间难以实现共赢的理想。

因此，我认为促进种族关系和谐的基础不仅在于寻找共同的利益点，而在于建立紧密的互利共生关系。

问题是，昌明政府可以如何透过政策来加强共同的价值观和目标，以促进各族间的合作共赢意愿呢？

我认为，建立紧密的盟友关系就像是一个身体有许多肢体，各肢体都有不同的功用但缺一不可；同样的，各族在大马如同肢体一般。政客常说大马一家亲；然而，手足虽可相残，但我们不会因为自己身体的一个肢体软弱而相残。

有鉴于此，真正的包容是无私的，如同包容自己的软弱一般。因为以利益为出发点的共性终究会因为利益的分配不均而产生摩擦和纠纷；因此，我认为昌明大马应该建立在同情心和包容的基础上。

改变社会从您我开始。让我们透过同理心来赢得人心；因为多一份理解、多一份宽容、多一份体谅，我们的社会就多一份爱心与和谐。