人资部：解决GDP太低问题 渐进式 最低薪助增收入
（八打灵再也31日讯）人力资源部指出，渐进式薪金和最低薪金制度将协助增加员工的收入，促进薪金增长率。
该部发文告说，上述政策也有助于解决国内生产总值（GDP）太低的问题。
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“政府较早时同意从6月至8月推行渐进式薪金实验性计划，1000名雇主可以申请参与，以‘先到先得’的方式进行。”
文告指出，渐进式薪金制政策也让最低薪金制和与生产力挂钩的薪金制度（PLWS）更加完善。
“人力资源部推行最低薪金制是为了确保致力于协助员工的收入有所保障。”
文告说，最少有87万5000名私人领域的员工原本薪金低于1500令吉，如今可以享有最低1500令吉的收入，劳工局也会采取执法行动，检查雇主是否有落实最低薪金制。
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