上诉庭：半导体公司非出于善意 不合理裁员赔150万
（布城1日讯）上诉庭宣判，欧司朗Opto半导体私人有限公司须赔偿150万令吉给9年前不合理裁退的资深员工。
根据新海峡时报报道，以拿督李瑞生为首的三司一致裁定，57岁的魏美倩（译音）可以获赔80万4650令吉和拖欠的薪金77万2464令吉。她被裁退前担任财务与商业管理服务主管，月薪为3万2186令吉。
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另外两位法官还有拿督苏邦联和拿督阿末再迪。
魏美倩也在面对离婚和争取子女抚养权官司。
她在上述公司服务24年，当该公司外包会计和金融服务后，其职位变得多余。
她则争论其服务还是不可或缺，尽管一些工作可以外包，但是还有19项功能和15个角色保持不变，该公司依然需要其服务。
上诉庭指出，该公司必须真正地裁员，而不是带有不良意图，以专注于核心业务为由，实际上是削减成本或企业重组。
“裁员的目的并不是淘汰旧员工，他们或许过了巅峰期，但是还依然冒险奋进，借用电影《星际争霸战》名言：‘勇敢踏入前人未到过的地方’。”
公司也须承担1.5万堂费
上诉庭认为，对于一些人而言，生活的挑战如同滂沱大雨，魏美倩面对的是失业后的不确定性，以及身为两名子女的单亲母亲，面对离婚后抚养权、探视权和赡养费等问题。
“裁员行动并不是出于善意，而是为了淘汰她。她也表示无法信任上司和同事，在被欺骗后落得被开除的下场。”
上诉庭指出，在此案中，该公司赔偿起诉人比恢复职务更恰当，并且须承担1万5000令吉堂费。
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