上訴庭：半導體公司非出於善意 不合理裁員賠150萬
（布城1日訊）上訴庭宣判，歐司朗Opto半導體私人有限公司須賠償150萬令吉給9年前不合理裁退的資深員工。
根據新海峽時報報道，以拿督李瑞生為首的三司一致裁定，57歲的魏美倩（譯音）可以獲賠80萬4650令吉和拖欠的薪金77萬2464令吉。她被裁退前擔任財務與商業管理服務主管，月薪為3萬2186令吉。
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另外兩位法官還有拿督蘇邦聯和拿督阿末再迪。
魏美倩也在面對離婚和爭取子女撫養權官司。
她在上述公司服務24年，當該公司外包會計和金融服務後，其職位變得多餘。
她則爭論其服務還是不可或缺，儘管一些工作可以外包，但是還有19項功能和15個角色保持不變，該公司依然需要其服務。
上訴庭指出，該公司必須真正地裁員，而不是帶有不良意圖，以專注於核心業務為由，實際上是削減成本或企業重組。
“裁員的目的並不是淘汰舊員工，他們或許過了巔峰期，但是還依然冒險奮進，借用電影《星際爭霸戰》名言：‘勇敢踏入前人未到過的地方’。”
公司也須承擔1.5萬堂費
上訴庭認為，對於一些人而言，生活的挑戰如同滂沱大雨，魏美倩面對的是失業後的不確定性，以及身為兩名子女的單親母親，面對離婚後撫養權、探視權和贍養費等問題。
“裁員行動並不是出於善意，而是為了淘汰她。她也表示無法信任上司和同事，在被欺騙後落得被開除的下場。”
上訴庭指出，在此案中，該公司賠償起訴人比恢復職務更恰當，並且須承擔1萬5000令吉堂費。
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