(巴生1日訊)共有546名退休老師在“2024年第一屆謝師宴暨第一屆獨中教職員長期服務感恩金頒發儀式”上,獲得第一筆3000令吉感恩金。
這項由馬來西亞社會企業家基金(社企基金)主辦的活動,今日在巴生濱華中學謝松坤董事長禮堂舉行。這批退休老師在接下來每個月將陸續獲得500令吉的感恩金。
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社企基金是自2023年開始,在基金內部與華教圈子號召設立“社企謝師恩計劃”,並設立“獨中教職員長期服務感恩金”。自2024年開始,連續10年頒發“獨中教職員長期服務感恩金1.0”。
曾華健:感恩長期無私奉獻
馬來西亞社會企業家基金會長拿督曾華健表示,由社企基金髮起的“社企謝師恩計劃”,旨在解決獨中教職員薪酬偏低的問題。
他說,此計劃的靈感來源於前會長拿督斯里李家發的倡導,讓社企基金意識到,為我國華文教育事業奮鬥的獨中教職員,長期以來無私奉獻,不計較薪酬,卻很少得到社會實際的鼓勵與感恩。
“因此,我們於一年前開始籌備這項計劃,目的是表彰這些為華文教育做出巨大貢獻的前輩教育者。”
他說,經過長時間的討論與整合,最終制定了“社企謝師恩計劃”,通過發放“感恩金”的方式,回饋獨中退休教職的奉獻精神。
保障退休後生活
“社企基金共捐獻了6000萬令吉,形成一個為期10年的‘覺醒運動’,不僅肯定獨中教職員對我國教育的巨大貢獻,也保障他們退休後的生活,並且培養獨中學子和校友的感恩之心,以回饋教師的奉獻。”
他說,為表達對受惠教職員的感謝,謝師宴和頒發感恩金儀式將每年一起舉辦,不僅有效推廣這個計劃,也能夠引發更多共鳴。
“希望在不久的將來,社企謝師恩計劃的受惠者或不僅限於獨中教職員,甚至可以擴展至全國中學。無論宗教、膚色、種族,每一名教師的付出都應得到社會的關注與肯定。”
出席者包括社企基金會務顧問拿督斯里李家發、執行董事莊詒晶、2024年社企謝師宴工委會主席陳峋吉、董總主席陳大錦、教總主席謝立意、沙巴董總執行顧問謝璇發、登嘉樓州華校董事聯合會副主席許瑞發、吉打州華校董事聯合會副主席黃吉和、彭亨州華校董事聯合會主席拿督楊安山、森美蘭華校董事聯合會署理主席拿督吳小銘、雪蘭莪暨吉隆坡聯邦直轄區華校董事會主席蔡慶文、馬六甲州華校董事會聯合會主席蕭漢昌、檳威華校董事聯合會主席拿督李添霖、霹靂華校董事會聯合會主席顏登逸、吉蘭丹州華校董事教師聯合會吉蘭丹中華校友蔡尚飛、砂拉越華校董事聯合會總會李志鵬校長及巴生濱華中學校長吳麗琪。
謝松坤:籌獲基金足以頒發7年
濱華中學董事長謝松坤錶示,濱華中華董事會和校友會聯合發動為期10年“一元對一元”的濱中感恩金1.0計劃,物色一批願意每年捐助500令吉的校友,發揚回饋感恩在濱中長期服務的教職員的奉獻精神。
他說,感恩母校老師的工作,不能全靠社企迄今,因此濱中感恩金1.0計劃反應異常熱烈,截至目前為止所籌獲的基金已可使用長達7年的感恩金。
盼未來有2.0或是3.0
“我認為,社企謝師恩只是一個過度性的計劃,可以有1.0、2.0或是3.0,但不可能長期這樣發下去,因為未來的幣值也會不一樣。”
他認為,長遠之計,各校應該依各自的能力,現在開始逐年在各校大幅度的增加老師的薪金、花紅及福利等,提升到私人領域或私立學校的水平。
“濱中願意與其他獨中分享建立專業化教師團隊,包括專業待遇與財務平衡的努力心得。”
他也呼籲全國獨中的校友積極響應和配合社企謝師恩計劃,在各自的學校開展類似濱中的“一元對一元”濱中感恩金1.0計劃,以響應社企基金關注獨中老師的待遇。
黃家和:昌明政府力挺華教
教育部副部長黃家和表示,無論是昌明大馬內閣或是教育部,都會盡力給予華文教育或是獨中最大的配合。
他說,他在擔任副教長的半年中,與許多華教團體會面和進行交流,並拜訪了許多獨中、華中及華小等。
“華文教育在過去60年來不斷的面對挑戰和煎熬,不過希盟於2018年執政後,在2019年撥出1200萬令吉給獨中,帶來首次的突破。”
他說,今年昌明大馬政府給予獨中的撥款,高達1890萬令吉。
“在華文教育的鬥爭裡面,我們必須一步一腳印,慢慢將體制改變和改善,過程雖然不容易,可只要大家配合,就能看到曙光。”
此外,他也宣佈撥出1萬5000令吉給社企基金。
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