劳动力市场降温 美4月职缺数3年多最低

数据显示，劳动力市场的降温主要通过放缓招聘速度而不是直接裁员来实现。联储局官员希望这种趋势能够继续，以便在不导致大量失业的情况下控制需求和抑制通胀。

招聘和裁员率均持平，虽然裁员仍处于历史低位，但招聘速度的放缓表明企业认为现有员工已经足够应对需求。

离职率维持在2020年以来的最低水平，职位空缺与失业人数之比降至1.2，为2021年6月以来的最低。这一比例在过去一年内大幅下降，而在2022年顶峰时期，该比例曾达到2比1。

经济学家保罗表示：“职位空缺与失业人数之比基本回到了疫情前的水平，鉴于职位空缺数的下降速度，我们预计这一比率将在今年夏末达到2019年的水平。”

另外，美国5月份制造业活动连续第二个月放缓，4月份建筑支出因非住宅活动减少而连续第二个月下降。根据FedWatch工具，交易员预计联储局在9月份降息的可能性约为59%。

月度非农就业报告今发布
美5月新增就业人数料为18.5万

同时，上周五的数据显示，美国4月份的通胀已经稳定，这表明联储局今年晚些时候的降息计划仍然有效。

本周五即将发布的月度非农就业报告预计显示，美国5月份新增就业人数为18.5万，失业率将保持稳定。