薪酬談不攏 三星工會史上首次罷工

（首爾7日彭博電）三星電子的最大工會舉行該公司55年曆史上的首次罷工，勞資雙方因薪酬問題僵持不下，已停止所有談判。

三星電子全國工會（National Samsung Electronics Union）鼓勵會員在週五休息一天，下週計劃恢復正常工作時間。這是三星多個工會中最大的一個，擁有約2萬8400名工會員工。

工會副秘書長Lee Hyun-kuk對《彭博社》表示：“這是一個軟啟動，是一次象徵性的行動，但如果管理層拒絕溝通，我們還有後續的罷工計劃。我們不排除舉行全面罷工的可能性。”

週五上午在首爾，幾乎看不到明顯的罷工跡象。5月29日宣佈罷工計劃以來，工會在三星辦公樓前停放了一輛掛有橫幅的巴士。工會領導人表示，沒有組織集會或遊行。

他們稱，無法統計參加一日罷工的工人人數，因為後者沒有義務向工會報告。而一些非工會員工正在享受長週末，這使得對罷工規模的判斷也更加困難。

今年3月，在勞資雙方經過多輪談判縮小分歧後，三星勞資委員會決定將今年的薪資提高5.1%。但工會領導人表示，管理層不同意他們在最近談判中提出的增加一天帶薪休假的要求。

工會領導人和分析師認為，週五的罷工對三星的晶片和電子產品生產線影響不大。