(八打靈再也7日訊)病假及緊急事假是僱主給予所有員工的其中一項福利,然而有些員工很愛公司,選擇不使用這些假期,致力於完成工作及日常任務。
mStar報道,一名女子在公司服務期間,選擇不使用病假或緊急事假。
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“為自己感到驕傲,因為不曾拿緊急事假及病假。”
但她並不鼓勵其社交媒體追蹤者也效仿,而是建議他們在工作疲倦時,使用僱主所提供的福利。
“隨著年齡的增長,我認為你們都應該儘可能多地請假。說實話,老闆甚至不會記住或珍惜你。”
對她而言,員工因請假超出規定額度而被扣薪水並不違法,並表示自己去年有兩天未使用的假期,但並沒有人理會。
不少網民在其帖文下留言,分享自己因擔心加重同事的負擔,而不請病假或緊急事假。
“我以前也這麼認為,但現在我只會在需要時使用病假或緊急事假,因為其他人都不珍惜。那些失蹤的員工反而更被珍惜。
“我經常提醒自己不要半死不活地工作,因為如果今天死了,明天僱主就會找到新員工來取代了。”
一名網民稱,自己為公司工作5年後,因為被指控失信而遭解僱。
另一名自稱審計師的網民透露,不喜歡請病假或休假的員工很可能涉及詐騙行為。
“身為審計師,我總是調查那些從不請假、病假、緊急事假及拒絕升職的員工。
“這是那些人參與詐騙活動的跡象,因此為了你的心理健康,請務必請假。”
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