MOSTI：每年需逾7000人 积极培训高技能工程师

（八打灵再也8日讯）科学、工艺及革新部（MOSTI）预测，随著电气与电子（E&E）行业向高科技和高价值产业转型，我国每年需要约7200至7900名高技能工程师；然而，我国预计仍面临600至1300名工程师的缺口，因此必须重视此课题，以确保未来有足够的高技能人才。

首相拿督斯里安华此前宣布的国家半导体战略计划（NSS）关注高科技增值活动，尤其是研发、集成电路（IC）设计和晶圆制造，而为了实现这一目标，未来10年内需要6万名本地高技能工程师。

然而根据MOSTI人才委员会对E&E行业进行的动态需求分析，在细分专业（NEC details）分类数据下，估计我国每年只有6600名学士及以上学历毕业生的供应，预测每年仍将面临600至1300名工程师的缺口。

面对人才流失影响

此外，高技能劳动力的缺口还受到人才流失和跨行业（如石油和天然气、电信）流动的影响，因此需要确保拥有学士学位（工程师）的E&E行业人才供应，以推动高科技制造业的发展，并需要更多高价值工作机会的出现。

为此，MOSTI人才委员会强调，我国必须重视科学、技术、工程及数学（STEM）领域学生的入学率下降问题，以确保未来有足够的高技能人才。

“目前，纯科学（STEM A）学生比例为15.2%，而与工程学相关的重要科目（如高级数学）成绩下降，需要立即采取干预措施。”

应优先聘用本地人才

该委员会还表示，允许本地教育机构就读的外国毕业生在高科技行业工作，可能被视为短期解决方案，但这与吸引投资带动本地就业的目标相悖，因此应优先聘用本地受过培训的毕业生，以实现长期利益。