MOSTI：每年需逾7000人 積極培訓高技能工程師

（八打靈再也8日訊）科學、工藝及革新部（MOSTI）預測，隨著電氣與電子（E&E）行業向高科技和高價值產業轉型，我國每年需要約7200至7900名高技能工程師；然而，我國預計仍面臨600至1300名工程師的缺口，因此必須重視此課題，以確保未來有足夠的高技能人才。

首相拿督斯里安華此前宣佈的國家半導體戰略計劃（NSS）關注高科技增值活動，尤其是研發、集成電路（IC）設計和晶圓製造，而為了實現這一目標，未來10年內需要6萬名本地高技能工程師。

然而根據MOSTI人才委員會對E&E行業進行的動態需求分析，在細分專業（NEC details）分類數據下，估計我國每年只有6600名學士及以上學歷畢業生的供應，預測每年仍將面臨600至1300名工程師的缺口。

面對人才流失影響

此外，高技能勞動力的缺口還受到人才流失和跨行業（如石油和天然氣、電信）流動的影響，因此需要確保擁有學士學位（工程師）的E&E行業人才供應，以推動高科技製造業的發展，並需要更多高價值工作機會的出現。

為此，MOSTI人才委員會強調，我國必須重視科學、技術、工程及數學（STEM）領域學生的入學率下降問題，以確保未來有足夠的高技能人才。

“目前，純科學（STEM A）學生比例為15.2%，而與工程學相關的重要科目（如高級數學）成績下降，需要立即採取干預措施。”

應優先聘用本地人才

該委員會還表示，允許本地教育機構就讀的外國畢業生在高科技行業工作，可能被視為短期解決方案，但這與吸引投資帶動本地就業的目標相悖，因此應優先聘用本地受過培訓的畢業生，以實現長期利益。