莊家生.鼓勵公務員振興國內旅遊

旅遊促進局推出的30%折扣促銷政策，既是一項惠民舉措，也是促進國內旅遊業復甦的重要策略。而鎖定公務員作為促銷群體，不僅可以視為政府對公務員的特別福利，也可以讓不同州屬的公務員，趁此機會在跨州旅遊的同時，互相見面增進感情和友誼。

我們都知道國內也有許多旅遊景點的，可是很多人仍然喜歡“往外跑”。站在“增廣見聞”的角度，去國外觀察他國人文風情當然是一件好事。可是國內旅遊也不是壞事。旅遊促進局為了提升國內旅遊業，便推出了一系列促銷政策，其中最引人注目的自然是為公務員提供高達30%的旅遊配套折扣。

從整體來說，這一政策的核心目標是通過吸引更多本地遊客，實現全年2億2000萬人次的旅遊目標。雖然公眾也可以從中受惠，但很顯然的是此回旅遊局把目標鎖定在公務員群體。此舉絕對是振興國內旅遊業的重要一步，因為公務員群體是國內旅遊的關鍵力量。

需知道公務員是一個龐大且收入穩定的群體，他們的旅遊消費能力不容忽視。旅遊促進局瞄準這一群體，推出30%的旅遊配套折扣，可以解釋為是對公務員長期為國家服務的一種回饋，也是激勵他們在國內旅遊的重要手段。振興國內旅遊的好處是輻射性的，它能帶動相關周邊行業的發展，如酒店業、餐飲業、交通運輸業等，形成良性循環。

30%的折扣對一般公務員來說，算得上是具有吸引力的。這樣的優惠措施無疑能為公務員提供了經濟實惠的旅行選擇，讓他們只需要幾天的假期，就可以輕鬆地攜帶家人，放鬆身心地享受家庭時光。優惠的機票和住宿費用，使得更多半島公務員還可以飛往東馬，探索沙巴、砂拉越等美麗景點，同時也能促進東西馬人民及公務員的交往。

另一方面，促銷項目不僅限於公務員，也開放給公眾參與，體現了政策追求實質效益的兼容性。讓民眾可以通過享受特定比率的折扣入門票和旅遊配套，有助於最大限度地提高政策的覆蓋面和影響力，也能吸引更多的本地遊客選擇在國內旅遊。

選擇在國內旅遊，不僅能夠節省旅行時間和費用，還能更好地瞭解和體驗本地的文化和自然景觀。在全球疫情的背景下，國內旅遊也更加安全和便捷。許多國人習慣於在假期期間前往鄰國旅遊，如泰國的合艾等地，但其實大馬本地的許多景點同樣精彩且富有吸引力。