(台北15日综合电)台铁公司今年元旦成立后首次招募,效果却不如预期,技术人力多半未足额录取,新进人员经于4月底陆续报到,岂料竟有人刚报到不久就快退休,台铁虽诧异,但因一切合乎规定只能接受。
中央社记者向台铁求证,确实有此事,虽然不解为何都快达法规上的退休年龄,却还要报考,但此人具备电机硕士学历,也符合一切资格,并且通过笔试与口试,没有理由不录取,5月才报到,近日就达到65岁退休年龄,台铁企业工会也告知这名人员是参加台铁年初首次举办的公司从业人员考试,分发到花莲电务段。
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台铁花莲电务段段长洪明旭受询时表示,电务段的工作主要负责轨道的电力、号志设备养护,多半在夜间,且要巡隧道,这名快退休的新进人员仍在3个月试用期,但因快退休,只能安排内勤工作。
台铁公司首次招募原本预计引进936名新血,以补足现场基层人力为优先,但根据4月放榜结果,实际正取只有756人,且很多类科出现报名人数比预计录取人数还少,尤其是电力、电务、电机等专业技术人力最明显,很多是不足额录取,东部的情形比西部严重,台铁已规划下半年还要再招募人力。
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