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发布: 7:10am 16/06/2024

黄大志教授

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黄大志教授.技术人才的提升与经济转型

大马不但要依靠国际高科技企业的投入,还得改革政府企业体制,提高效率和人才应用,促使外资与国内私有资本配合,重整大专教育内容,以达到较全面的经济转型提升效果。

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大马劳力市场数据显示,全国有超过三分之一的从事的职业隶属半技术或低技术的工作。按职业分类,半技术型职业包含服务行业中的销售员、文书、会计助理、农渔林畜牧业的非专业人员,以及工业界内的机械操作或整装人员、一般维修技术等具有一定手艺的工作。低技术工作指的是无需特别训练,立马能操作的职业,譬如清洁工等。

上述现象说明了两个问题。第一,大专生能进入技术含量要求高的行业供应量不是严重不足,就是大专生的技术水平普遍低下或是在职培训机会不高。第二,技术含量高的大专生不留在国内的不少,比如新加坡和汶莱就雇有不少技术含量高的大马专业人士。数据显示,在新加坡就业的大马人中,39%属熟练技术人员,35%属半技术人员,而在汶莱则有68%可归纳为熟练技术及四分之一为半技术人员。

大马专业人士受雇新加坡和汶莱已是长期现象,为的就是高工资待遇,这无可厚非。但大马的问题是,家长一般都想要孩子接受大专教育,不愿看到他们从事社会地位偏低的行业。大马私立大专在过去30多年间迅速增长,积极招生,这满足了一般家长让孩子入大专的期望,但代价是降低学术水平。

与此同时,大马也面对经济转型难题。按大马U盘发明人之一潘健成的说法,大马的工业绝大部分仍属于较低增值的类型,技术含量相对低,而且很大部分还得依赖非技术和半技术支撑。潘健成在台湾创业成功,他曾表示如回国设立公司得面对当前低技术工业环境困扰,这包括招聘有能力和高资质的科研人员。

为了克服这个难题,大马目前正积极说服国际高科技企业来马投资,以资助工业转型,脱离“中等收入陷阱”。近日首相安华还就《》宣布,大马计划吸引至少5000亿令吉,发展在全球占有一席之地的高端半导体行业。为此,大马将需要6万名工程师,政府也将拨款逾250亿令吉,把大马发展成全球供应枢纽。

安华有此宏愿,实为大马之福分,但要实现这个宏愿的挑战性可不小。首先,我们得说服国际先进企业来马投资高科技,但职工方面必须得主要依靠本土人才。以本土目前工资水平与马币兑换率之低,吸引国际高端人才颇不容易,想从国外找回外流人才更是难上加难,因为他们要应聘的公司基本是能提供高工资的国际企业。

第二,培训本土人才得从科技教育着手,这也是促进经济转型与提升的基本条件。以当前大马私立大专之泛滥,因学生来源困境出现生存问题,为了节省开销和提高营收,许多大专已不能顾及质量保证。在此情境下,会给国际性企业在招聘本土人才面对一定的棘手问题,因这意味着培训成本增加,正式投入有效生产时间会拖延。有鉴于此,教育部加紧促进本土高等教育的质量提升还是关键的一步。

回头说全国大批大专生从事半技术或低技术工作,按数据其人数2022年就接近两百万人,这确实是大马经济转型与提升的障碍。

说到底,政府政策与落实的积极性成果是促成经济转型的重点。在这方面,大马不但要依靠国际高科技企业的投入,还得改革政府企业体制,提高效率和人才应用,促使外资与国内私有资本配合,重整大专教育内容,以达到较全面的经济转型提升效果。

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