指低薪或贫穷非贪污主因 阿占巴基：部长或银行家穷吗？
（吉隆坡17日讯）马来西亚反贪污委员会主席丹斯里阿占巴基说，根据自己近41年的服务经验，低薪或贫穷不是贪污的主要原因，并认为提高公务员薪水未必能遏制贪污。
“那是因为贪婪和机会，例如，政治人物、部长、部门秘书长及副秘书长，他们穷吗？
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“若是私人界的（贪污），我会说，银行家，他们穷吗？”
他接受《新海峡时报》“Beyond the Headlines”节目访问时说，反贪会（前身为反贪污局）自1967年成立以来，大部分调查的贪污案都涉及执法单位及政治人物。
“若民众认为（贪污）是因为低薪，我会建议政府谨慎处理。
“不要毫无意义地提高薪水，认为此举会减少贪污。
“贪污与贪婪、机会、制度、程序及治理问题有关。”
他说，政府必须不断改善流程，并采用在美国及英国等国家的最佳做法。
他说，反贪会治理调查部（BPT）负责分析组织机构工作程序中的漏洞、减少纰漏及追讨因贪污蒙受的损失。
阿占巴基说，反贪会也在现有的机制下与各执法单位，如武吉阿曼廉正及标准执行部（JIPS）合作，以打击贪污。
他忆述自己2011年到纽约警察局拜访时，该局使用卧底方式清除贪污警员，并认为武吉阿曼廉正及标准执行部可采用类似方法。
他也推荐关税局总监拿督阿尼斯，在打击贪污上采用反贪会的专业知识。
“我们有许多卧底项目可与她分享，向她展示如何使用这些机制及方法，侦察贪污的执法官员。”
他说，打击贪污的方法众多，但许多部门主管并不主动，方法也非常传统，并认为有关当局必须检查官员的财富。
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（布城25日讯）人力资源部长沈志强奉劝雇主，别拿政府设下的1700令吉最低薪金来招聘大学生，因为这份最低薪金只适用于低技能的岗位，不能用来招聘大学毕业生。
“人资部今年起实施1700令吉最低薪金制，主要适用于基础技能、入门级和低技能工作。
“最低薪金不等同于大学毕业生的起薪标准，雇主不应以此标准支付刚毕业的大学生。”
沈志强今日在部门常月集会上致辞时说，薪资是员工的基本权益，作为负责任的雇主必须遵守国家法律，保障员工的薪资权益不被剥夺。
“因此，雇主绝不能拖欠、延迟或拒绝支付员工薪资！
他指出，伊斯兰教义规定，雇主须在员工完成工作后的7天内支付薪资，这也是一项明确的宗教原则。
沈志强也宣布，部长办公室已购买价值20万令吉的巴勒斯坦产品，包括椰枣和橄榄油，以展现对巴勒斯坦人民的关怀和支持。
他表示，每当他谈及巴勒斯坦人民遭受压迫的议题，总有一些政客对他提出批评。
“他们不理解其他国家争取独立的意义。但看看马来西亚，我们珍惜并深刻体会我国的独立，也珍视多元种族社会中建立的团结。”
沈志强说，无论是在巴勒斯坦或其他国家，任何人的尊严和价值被践踏时，每个人都负有责任站出来，对抗暴政与压迫。
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