(吉隆坡17日訊)馬來西亞反貪汙委員會主席丹斯里阿佔巴基說,根據自己近41年的服務經驗,低薪或貧窮不是貪汙的主要原因,並認為提高公務員薪水未必能遏制貪汙。
“那是因為貪婪和機會,例如,政治人物、部長、部門秘書長及副秘書長,他們窮嗎?
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“若是私人界的(貪汙),我會說,銀行家,他們窮嗎?”
他接受《新海峽時報》“Beyond the Headlines”節目訪問時說,反貪會(前身為反貪汙局)自1967年成立以來,大部分調查的貪汙案都涉及執法單位及政治人物。
“若民眾認為(貪汙)是因為低薪,我會建議政府謹慎處理。
“不要毫無意義地提高薪水,認為此舉會減少貪汙。
“貪汙與貪婪、機會、制度、程序及治理問題有關。”
他說,政府必須不斷改善流程,並採用在美國及英國等國家的最佳做法。
他說,反貪會治理調查部(BPT)負責分析組織機構工作程序中的漏洞、減少紕漏及追討因貪汙蒙受的損失。
阿佔巴基說,反貪會也在現有的機制下與各執法單位,如武吉阿曼廉正及標準執行部(JIPS)合作,以打擊貪汙。
他憶述自己2011年到紐約警察局拜訪時,該局使用臥底方式清除貪汙警員,並認為武吉阿曼廉正及標準執行部可採用類似方法。
他也推薦關稅局總監拿督阿尼斯,在打擊貪汙上採用反貪會的專業知識。
“我們有許多臥底項目可與她分享,向她展示如何使用這些機制及方法,偵察貪汙的執法官員。”
他說,打擊貪汙的方法眾多,但許多部門主管並不主動,方法也非常傳統,並認為有關當局必須檢查官員的財富。
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