(伦敦19日讯)乡情,亲情,家乡的味道,这些都是紧紧联系祖国和旅居海外的游子,最终还是想回家的牵绊。
当然,政府为了吸引海外专才回流所提供的税务奖掖,也起了一些作用,尤其是在英国的大马侨民,可以因此省下很多的税金。
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莎丽花:英国税率高达45%感压力
妇产科顾问专家莎丽花说,5年的减税备受关注,因为英国的税率高达40至45%,一名初级医生的税率是25%,让他们感到到税务压力,因为几乎一半薪水都拿去交税了。
在英国生活近30年的她担心家乡年迈的父母,又为孩子的未来操心,正当在考虑是否应该回家的十字路口时,她庆幸人才机构成了她获取资讯的桥樑和联系。
“人才机构的到来,进一步敞开了大门,帮助我们了解回家的途径和好处,帮助那些迷茫和需要额外指南的人,大马医药理事会代表的到来也提供了一些医药领域方面的指引。”
目前在亨廷顿欣钦布鲁克医院服务的莎丽花早在1995年政府保送很多留学生出国深造时的受惠者,她是获得玛拉的海外留学奖学金。
毕业后,她因为家庭因素而留下,如今,也因为亲情,她想回国。
或与大学医院合作
身为泌尿科医生的她希望汲取更多这方面的知识,以便回国服务,不过,她甚担心的由于许多国人可能未意识到漏尿是一种可以治疗的健康状况,导致她回国后无法继续其专业。对此,她觉得公共教育很重要。
她曾和一些私人界的医生交谈,国内没很多泌尿妇科专家,但也许能与大学医院合作,以培训更多专科医生,这样一来就无须到海外寻找培训老师。
曾淑芬:异乡大马人也可为国贡献
到英国6年的心理咨询师曾淑芬说,她是因为婚姻所以移居英国,但她感受到自己对祖国的使命,所以她想在英国学习更多心理健康方面的专业再贡献国家。
她说,招揽人才在异乡为国贡献的点子很棒,让海外大马人可以为国贡献他们的专业知识和经验。
“这类网络非常有成效,我们实际上感觉我们仍然想念我们的家,当你想做出更多贡献时,你可以在知识和才能方面做出贡献。
“我来这里的原因是,我想寻找机会并与他们建立联系,因为大马确实需要尤其是心理健康方面的知识。”
鲁山淡米尔瑟温:寻找回馈大马渠道
科技企业家鲁山淡米尔瑟温说,他想在人工智能领域回馈国家,但不知道如何把技能带回国,他希望人才机构能帮上忙。
他说,尽管大马的人工智能 (AI) 领域正在蓬勃发展,但仍然大量缺乏这方面的人才。
他本身曾经到英国和美国深造,并曾经在新加坡和丹麦工作,他曾经回国成立公司,但由于技能差距之故,公司无法维持下去。
于是,他回到英国重新开始,他出席人才机构的活动,希望能在该机构的帮助下找到正确回馈国家的渠道。
芝涵:税务减免有帮助
在伦敦生活9年的儿童呼吸专科医生芝涵将会在9月回国,并会加入一家私人医院服务。
她坦承拥挤的交通问题是她必须面对的问题,此外,她不希望并相信会遇到其他的阻难,因为她曾经在吉隆坡、怡保和瓜登等政府医院服务。
她也认为政府提供的税务减免对她有帮助。
人才机构MyHeart伦敦站
招海外专才为国献力
这些专才是人才机构于上周千里迢迢在伦敦举行的“大马心─来自大马的问候”(MyHeart “Salam Dari Malaysia”)活动,受访时的感言。
另一方面,人力资源部长沈志强也介绍了MyHeart Innovate计划,为不管是决定继续留在海外或回流接续为国家服务贡献的专才提供方向。
他说,这项计划旨在为有志创业的青年提供结构化的创业技能、深化市场洞察的途径,并获得经验丰富的导师、行业专家和潜在的资金支持。
“这是一个与Cradle和BEYOND4合作,为期三个月的计划,对象是有意在大马建立可持续和可扩展的初创企业的海外大马人。”
旅居国外的大马人可以申请加入人才机构的MyHeart Innovate计划,而在国内者则可以申请MyNext Innovate姐妹计划。
至于特别针对大马侨民的计划是人才机构促进大马人力资本增长和发展的战略之一,它与针对国内的各种计划同时运作并相补,涵盖技术专业人士、女性、退伍军人、本科生和在校学生。
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