(倫敦19日訊)鄉情,親情,家鄉的味道,這些都是緊緊聯繫祖國和旅居海外的遊子,最終還是想回家的牽絆。
當然,政府為了吸引海外專才迴流所提供的稅務獎掖,也起了一些作用,尤其是在英國的大馬僑民,可以因此省下很多的稅金。
ADVERTISEMENT
莎麗花:英國稅率高達45%感壓力
婦產科顧問專家莎麗花說,5年的減稅備受關注,因為英國的稅率高達40至45%,一名初級醫生的稅率是25%,讓他們感到到稅務壓力,因為幾乎一半薪水都拿去交稅了。
在英國生活近30年的她擔心家鄉年邁的父母,又為孩子的未來操心,正當在考慮是否應該回家的十字路口時,她慶幸人才機構成了她獲取資訊的橋樑和聯繫。
“人才機構的到來,進一步敞開了大門,幫助我們瞭解回家的途徑和好處,幫助那些迷茫和需要額外指南的人,大馬醫藥理事會代表的到來也提供了一些醫藥領域方面的指引。”
目前在亨廷頓欣欽布魯克醫院服務的莎麗花早在1995年政府保送很多留學生出國深造時的受惠者,她是獲得瑪拉的海外留學獎學金。
畢業後,她因為家庭因素而留下,如今,也因為親情,她想回國。
或與大學醫院合作
身為泌尿科醫生的她希望汲取更多這方面的知識,以便回國服務,不過,她甚擔心的由於許多國人可能未意識到漏尿是一種可以治療的健康狀況,導致她回國後無法繼續其專業。對此,她覺得公共教育很重要。
她曾和一些私人界的醫生交談,國內沒很多泌尿婦科專家,但也許能與大學醫院合作,以培訓更多專科醫生,這樣一來就無須到海外尋找培訓老師。
曾淑芬:異鄉大馬人也可為國貢獻
到英國6年的心理諮詢師曾淑芬說,她是因為婚姻所以移居英國,但她感受到自己對祖國的使命,所以她想在英國學習更多心理健康方面的專業再貢獻國家。
她說,招攬人才在異鄉為國貢獻的點子很棒,讓海外大馬人可以為國貢獻他們的專業知識和經驗。
“這類網絡非常有成效,我們實際上感覺我們仍然想念我們的家,當你想做出更多貢獻時,你可以在知識和才能方面做出貢獻。
“我來這裡的原因是,我想尋找機會並與他們建立聯繫,因為大馬確實需要尤其是心理健康方面的知識。”
魯山淡米爾瑟溫:尋找回饋大馬渠道
科技企業家魯山淡米爾瑟溫說,他想在人工智能領域回饋國家,但不知道如何把技能帶回國,他希望人才機構能幫上忙。
他說,儘管大馬的人工智能 (AI) 領域正在蓬勃發展,但仍然大量缺乏這方面的人才。
他本身曾經到英國和美國深造,並曾經在新加坡和丹麥工作,他曾經回國成立公司,但由於技能差距之故,公司無法維持下去。
於是,他回到英國重新開始,他出席人才機構的活動,希望能在該機構的幫助下找到正確回饋國家的渠道。
芝涵:稅務減免有幫助
在倫敦生活9年的兒童呼吸專科醫生芝涵將會在9月回國,並會加入一傢俬人醫院服務。
她坦承擁擠的交通問題是她必須面對的問題,此外,她不希望並相信會遇到其他的阻難,因為她曾經在吉隆坡、怡保和瓜登等政府醫院服務。
她也認為政府提供的稅務減免對她有幫助。
人才機構MyHeart倫敦站
招海外專才為國獻力
這些專才是人才機構於上週千里迢迢在倫敦舉行的“大馬心─來自大馬的問候”(MyHeart “Salam Dari Malaysia”)活動,受訪時的感言。
另一方面,人力資源部長沈志強也介紹了MyHeart Innovate計劃,為不管是決定繼續留在海外或迴流接續為國家服務貢獻的專才提供方向。
他說,這項計劃旨在為有志創業的青年提供結構化的創業技能、深化市場洞察的途徑,並獲得經驗豐富的導師、行業專家和潛在的資金支持。
“這是一個與Cradle和BEYOND4合作,為期三個月的計劃,對象是有意在大馬建立可持續和可擴展的初創企業的海外大馬人。”
旅居國外的大馬人可以申請加入人才機構的MyHeart Innovate計劃,而在國內者則可以申請MyNext Innovate姐妹計劃。
至於特別針對大馬僑民的計劃是人才機構促進大馬人力資本增長和發展的戰略之一,它與針對國內的各種計劃同時運作並相補,涵蓋技術專業人士、女性、退伍軍人、本科生和在校學生。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT