沈志强：签署职安卫生公约 致力打造人性化职场

（吉隆坡27日讯）针对马来西亚在60个国家中的全球生活与工作平衡指数中名列倒数第二，人力资源部长沈志强矢言，政府致力打造让国人拥有更健康、安全与人性化的职场环境。

他今日出席神经多样性包容性影响活动后，受询该项国际指数对大马的评分时回应，政府其实在努力达致更健全的职场环境，包括于6月11日签署认可国际劳工组织（ILO）的C155号公约，即职业安全与卫生公约。

他表示，这项签署认可国际劳工公约的步伐，也呼应了从今年6月1日起，对两年前修正的1994年职业安全及卫生（2022年修正）法令的正式生效。

“以往这项法令只使用于10个经济领域，如今则在所有经济领域的职场生效，用意是塑造一个更安全与卫生的工作环境。”

培训逾万心理健康急救员

沈志强披露，人资部在获得全国职业安全及卫生机构（NIOSH）的配合下，今年将培训逾1万名，能在公共及私人领域给予心理健康“急救”的救护员，从而确保我国的职场不只具备生理上的安全及卫生水平，同时取得心理健康的平衡。

他说，从今年1月1日起生效的1955年雇佣法令（2022年修正），也与时并进纳入职场反歧视和弹性工作时间条款，从而塑造更健康的职场环境。

全球生活工作平衡指数排名，是由国际人力资源公司Remote制定，最新指标是针对全球60个国内生产总值最高的国家中，马来西亚排名第59，即国人普遍存在过劳工作的不平衡问题。