沈志強：簽署職安衛生公約 致力打造人性化職場

（吉隆坡27日訊）針對馬來西亞在60個國家中的全球生活與工作平衡指數中名列倒數第二，人力資源部長沈志強矢言，政府致力打造讓國人擁有更健康、安全與人性化的職場環境。

他今日出席神經多樣性包容性影響活動後，受詢該項國際指數對大馬的評分時回應，政府其實在努力達致更健全的職場環境，包括於6月11日簽署認可國際勞工組織（ILO）的C155號公約，即職業安全與衛生公約。

他表示，這項簽署認可國際勞工公約的步伐，也呼應了從今年6月1日起，對兩年前修正的1994年職業安全及衛生（2022年修正）法令的正式生效。

“以往這項法令只使用於10個經濟領域，如今則在所有經濟領域的職場生效，用意是塑造一個更安全與衛生的工作環境。”

培訓逾萬心理健康急救員

沈志強披露，人資部在獲得全國職業安全及衛生機構（NIOSH）的配合下，今年將培訓逾1萬名，能在公共及私人領域給予心理健康“急救”的救護員，從而確保我國的職場不只具備生理上的安全及衛生水平，同時取得心理健康的平衡。

他說，從今年1月1日起生效的1955年僱傭法令（2022年修正），也與時並進納入職場反歧視和彈性工作時間條款，從而塑造更健康的職場環境。

全球生活工作平衡指數排名，是由國際人力資源公司Remote制定，最新指標是針對全球60個國內生產總值最高的國家中，馬來西亞排名第59，即國人普遍存在過勞工作的不平衡問題。