(吉隆坡1日讯)卫生部长拿督斯里祖基菲里表示,该部正在审议一些涉及卫生部人力资源改革计划,医护人员的聘用和分配新政策的最终阶段。
他说,这些新政策会在近期内公布。
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祖基菲里今日在国会下议院问答环节,回应巫统北根区国会议员拿督斯里莫哈末普希的提问指出,截至今年6月,卫生部已进行了3次新招聘,分别招聘了701位、803位和644位实习医生,意味著在上半年共招聘了2148名实习医生。
他指出,实习医生计划至在全国49间培训医院(HLS)进行,包括14所州中央医院、26所主要专科医院、5所次专科医院,3所大学附属医院(HUKM、PPUM和HUSM),以及一所军医医院。县医院并非专科医院,因此也不属于培训医院。
“从2016年开始,所有实习医生都是以合约的方式聘请。自冠病疫情以来,实习医生的招聘呈下降的趋势,减少50%。”
他说,在2018年,共聘请了4924名实习医生,2919年为6139名,2020年则是5113名,但在冠病疫情后的2022年,只有3245名医学系毕业生受聘,在2023年则是3265名。
“这些数据表明,实习医生的聘请数量明显下降,影响了实习医生的培训。因此有必要重新安排实习医生在培训医院的分配。”
祖基菲里说,卫生部已在今年落实了第一批和第二批的实习医生分配,安排到州中央医院培训,还有一部分的人到大学附属医院培训。
他指出,这项决定是考虑到实习医生能够在州中央医院接触到更多样性的病例,同时也有助于提高这些医院的医疗服务质量。
“但考虑到那些提呈给卫生部的意见,该政策已重新研究,逐步开放更多的培训名额,将实习医生重新分配到主要和次专科医院,具体取决于卫生部重新聘用的实习医生数量。”
祖基菲里表示,根据卫生部2023年卫生指标,在2020年医生对居民的比例达到1名医生对412名居民,在2012年则是1比758。
他说,卫生部致力于在2025年实现1比400的目标,这个比例包括卫生部、高教部和私人领域。
“作为一个中上收入国家,我们将继续改善这个比例,相比之下,新加坡是1比270、英国1比357、澳洲1比270、奥地利1比192、泰国1比1111和印尼1比400。”
他指出,尽管医生和居民的比例显示出令人满意的改善,卫生部将继续各种措施以增加在卫生部设施,包括医院中的医生数量。
这些措施包括,将卫生部的实习培训名额从2013年的1万零835个增加至2024年的1万2198个,以满足医学系毕业生培训需求;同时,所有相关单位需共同努力,吸引学生选择医学专业。
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