发布: 7:58pm 03/07/2024

最低工資上漲東盟外企恐卻步

（吉隆坡3日綜合電）大馬政府正部署實施漸進式薪金制，越南、泰國、菲律賓等東盟製造業中心下半年也將提高最低工資，在人力成本加重之下，這可能影響海外企業在東盟市場擴大投資及強化供應鏈的佈局。

大馬2013年起執行最低工資隨生活成本調整的政策，2022年全國最低月薪已提高到1500令吉，位居新加坡以外的東盟國家之冠。大馬政府今年提出漸進式薪金制，鼓勵特定行業的僱主自主提高工資，尤其是對低薪階層。

薪資較東盟鄰國低的越南，從7月起最低工資平均提高6%；河內及胡志明市等大城市的勞工保證月薪為496萬盾（約922令吉），比10年前提高80%。

同時，泰國也計劃10月起將最低日薪提高約14%，從300至350泰銖調到400泰銖（約10.90美元或51令吉），換算成月薪約237美元（約1119令吉）。業界反對這項計劃；泰國商會副主席波傑表示，新標準將使泰國喪失競爭力。

此外，菲律賓宣佈，從7月17日起，馬尼拉都會區最低日薪將提高6%，為645比索（約11美元或52令吉），換算成月薪約241美元（約1137令吉）。升幅雖然不大，但企業界仍擔心工資持續上升可能打擊投資。

最低工资上涨东盟外企恐却步

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