人资部秘书长审查两个管理外劳系统 找出平衡流程
（吉隆坡3日讯）人力资源部长沈志强指出，他已指示人资部秘书长拿督斯里凯里再米针对内阁同时批准开发两个同样是管理外劳系统，导致在制定外劳管理制度方面出现职能重复及资源浪费的问题，展开内部审查。
“我已指示秘书长展开内部审查，以寻找一个平衡的流程。”
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他指出，至于公账会所发现的24名未经授权用户，则交由警方及反贪污委员会等执法单位调查，而人资部则将给予充分的合作。
沈志强今日在吉隆坡市政局及联邦市辖区局移交自雇人士社险计划及家庭主妇社险计划赞助，并与社会保险机构交换合作意向书后，在新闻发布会上说，人资部在过去6个月所进行的改革，确实减少了繁文缛节，同时也希望能减少部门各种申请程序上的漏洞。
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（布城25日讯）人力资源部今日在布城警区总部报案，驳斥社交媒体流传指该部在2025年零工（Gig）员工市政厅会议中试图推行多元主义和自由主义的指控。
人力资源部在声明中表示，这一指控出自一名脸书用户，其目的是恶意煽动宗教情绪，试图制造社会焦虑，并损害人力资源部的形象。
“该指控明显带有恶意，旨在煽动宗教情绪，制造公众焦虑，并恶意抹黑本部门的形象。
“此外，这种恶意指控也掩盖了该会议的真正目的，即介绍一项新的法律，以保障国内约112万名零工员工的权益和福利。”
人资部还谴责该脸书用户的行为，认为其企图破坏公务员的信誉，影响他们为即将提交的《2025年零工员工法案》所做的准备工作。
“人资部始终坚持国家原则，维护包容性、团结及相互尊重的核心价值。”
与此同时，布城警区主任艾迪山助理总监向马新社证实，警方已收到人资部的报案，并将案件转交沙亚南警区总部处理。
昵称“Ch egubard”的部落客巴德鲁希早前在其帖文中指责人资部在宣传该市政厅会议的横幅上使用了一张含有教堂图案的图片，并称这是一种推广多元主义和世俗主义的做法。
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