人资部秘书长审查两个管理外劳系统 找出平衡流程
（吉隆坡3日讯）人力资源部长沈志强指出，他已指示人资部秘书长拿督斯里凯里再米针对内阁同时批准开发两个同样是管理外劳系统，导致在制定外劳管理制度方面出现职能重复及资源浪费的问题，展开内部审查。
“我已指示秘书长展开内部审查，以寻找一个平衡的流程。”
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他指出，至于公账会所发现的24名未经授权用户，则交由警方及反贪污委员会等执法单位调查，而人资部则将给予充分的合作。
沈志强今日在吉隆坡市政局及联邦市辖区局移交自雇人士社险计划及家庭主妇社险计划赞助，并与社会保险机构交换合作意向书后，在新闻发布会上说，人资部在过去6个月所进行的改革，确实减少了繁文缛节，同时也希望能减少部门各种申请程序上的漏洞。
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