马晋城.切莫医生增聘后又流失

卫生部需要尽快出台新政策，增加实习医生，优化他们的分配和培训。同时，留住现有医务人员，改善他们的工作条件和职业发展前景，才能确保公共医疗系统的稳定发展。

卫生部实习医生人数显著下降，这一趋势对我国医疗系统，已经产生了不容忽视的影响。卫生部长祖基菲里表示，疫情后进入医疗系统接受培训的实习医生急剧下降。这一变化不仅直接影响了新医生的培训，也对整体医疗服务质量，造成了负面影响。

实习医生减少的原因，来自许多方面。诸如由于疫情期间的封锁和限制措施，使医学教育和毕业生的实习安排受到干扰，许多医学系学生无法按时完成学业，也间接影响了实习安排。

虽然基于客观因素造成，但实习医生数量减少，却仍然无可避免的带来了多方面的挑战。首当其冲的便是直接影响政府医院的运营效率；需知道实习医生在医疗系统中扮演着重要角色，他们不仅是未来医生的重要储备力量，也是医院日常运作的重要一环。没有足够的实习医生，医院的工作负担将进一步加重，医护人员的工作压力也会随之增加。

面对这一问题，卫生部显然已经意识到，必须尽快出台新政策加以解决。卫生部长祖基菲里指出，卫生部已经进入了针对医护人员聘用和分配新政策的审议最后阶段。这一政策的出台，不仅关系到实习医生的数量问题，也关乎到我国医疗系统的长远布局。

有鉴于此，卫生部新政策必须关注到一些问题，才能增加实习医生数量，逐步恢复到疫情前的水平，并确保有足够的医学系毕业生进入医疗系统接受培训。提高实习医生的薪资待遇，及改善工作环境，无疑也是新政策需要包括的内容。因为只有确保提供更多的职业发展机会，才可以吸引更多医学系学生选择进入公共医疗系统。

然而，卫生部有一点更需要注意的是，尽管当下增加实习医生至关重要，但留住现有医务人员同样重要。近年来医护人员的流失率不断上升，许多医生和护士选择离开公共医疗系统，转向私人医疗领域或其他职业。这种不良现象不仅影响了公共医疗系统的稳定性，也加剧了医护人员的短缺问题，直接影响了整体医疗服务质量。