人资基金37.7亿遭滥用 秘书长亲投报反贪会 “现阶段无人停职”
（八打灵再也5日讯）人力资源部秘书长拿督斯里凯鲁再米说，人资部已就总稽查司报告提出的课题，以及公账会昨日在国会提呈的报告，向大马反贪污委员会投报。
“这也符合总稽查司报告所提出的建议，即要求人资部向有关执法机构投报。”
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他说，现阶段处于反贪会调查期间，没有任何人力资源发展机构官员被停职。
凯鲁再米今日在人资部召开新闻发布会时指出，由于反贪会已展开调查，因此不便再进一步回应此事。
他说，若做出相关回应，或会干扰到反贪会的调查。
“人资部长今早已发布一则媒体声明。较早前，我到布城反贪会进行投报，其中包括总稽查司提出的问题，以及部门和人力资源机构的反馈。”
“这就是我目前能提供的所有信息，我可能不适合回答任何问题，因为反贪会已经接获投报。”
询及是否有人力资源发展机构官员被暂时停职等待调查，凯鲁说，只有内部调查成立时，涉及官员才会被停职。
“没有（被暂时停职），因为这是反贪会展开的调查，所以没有必要让任何官员暂时停职。”
总稽查署和公账会昨日在国会提呈报告，揭露每个月向全国雇主征收的人力资源发展基金，被发现“不务正业”滥用巨款进行高风险投资，涉及款额高达37亿7000万令吉。
总稽查司报告也揭露，人力资源发展机构杰出人资计划的培训金遭滥用，有3726人曾多次参加培训，涉及金额5169万令吉。
针对此事，人力资源部长沈志强发文告说，人资部已在人力资源发展机构级别进行重组，以确保总稽查司报告及国会公共帐目委员会报告所提及的课题不再重演。
人力资源发展机构则强调，雇主缴交的人头税确实只用于员工培训目的，而推出与人头税信托户头分开的策略倡议户头（SIA），旨在确保更加透明和高效的财务管理。
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