人资基金及培训金遭滥用|人资部投报反贪会 秘书长：人资机构官员不停职

他今日发文告说，人资部不会对任何违法行为妥协。

“人资部严正看待总稽查署和公账会的报告，而对人资发展机构所展开的审计程序是在2019至2023年之间展开。”

启动跨部门重组程序

他说，他在2023年12月中旬接掌部门时，就已获知上述两个单位所展开的稽查，并指示人资部和人资发展机构，全力配合总稽查署和公账会。

沈志强透露，他已启动跨部门的重组程序，以确保有效的治理，也对人资发展机构进行重组，以确保总审计署和公账会在报告内所提出的课题不会重演。

公账会昨日揭露，每个月向全国雇主征收的人资发展基金，被发现“不务正业”滥用巨款进行高风险投资，涉及款额高达37亿7000万令吉。

总稽查司拿督旺苏拉雅则在总稽查司报告中建议，将人资发展机构的管理层交由相关的执法机构处置，因为该政府公司的稽查不过关。

她说，人资发展机构管理层所采取的一些行动和决定不符合程序，也没有维护利益，以达成公司的成立职能，以及人资部需针对所发现的违规行为，向人资发展机构管理层采取适当行动。

总稽查司报告也揭露，人资发展机构杰出人资计划的培训金遭滥用，有3726人曾多次参加培训，涉及金额5169万令吉。