人资机构投资亏8000万 公账会：用税款利息办奢华活动

未经董事局批准

耗1.54亿购新总部

依兰哲连也说，人资发展机构曾于2017年耗资1亿5400万令吉，在未经董事局的批准下，在孟沙南城购置了一栋6层楼的大厦，以作为机构的新总部，然而最终却没有达到应有用途。

“他们在2017年时想要搬去孟沙南城，但董事局并未批准购置大厦。”

他表示，首席执行员有权批准这项交易，无需经过董事局的同意，同时时任部长是谁亦并不重要。

“当时批准的很多事项，其实都是有问题的。”

投资股票期权“偏离”法令

代表财政部的董事会成员罗斯里同意，投资期权“风险非常高”，且“偏离”法令，因法令对股票期权投资没有明文规定。

他说，与公务员退休基金据（KWAP）及其他基金不同，人资发展机构进行这类投资时，并不需要获得部长批准。

曾担任汇丰银行投资主任的前董事成员蔡慧燕（译音）也同意公账会成员（公正党峇央峇鲁区国会议员）沈志勤的观点，即投资期权衍生品可能“危及整个投资”。

然而，首席财务员莫哈末法里祖则说，该机构对此类股票的投资相对较少，且“时刻受严格监管，资本得到保护，有保证的回报”。

他也为投资Widad Bhd私募股权辩护，该公司的股价在一年内从57仙暴跌至19仙；人资发展机构2020年以每股62仙的价格购买该股。

他说，Widad确实因现金流问题，难以支付8%的利息，但最终还是付清了，人资发展机构也在6000万令吉的投资中，赚取500万令吉。

人资机构CEO：以最小风险获合理回报 

人资发展机构首席执行员沙胡达勿在供证时说，他们是在咨询社会保险机构等大型基金的经理后，才做出投资私募股权和衍生品的决定。

“当我开放让机构参与这种投资时，即投资令本金处于风险的项目时，我要承担责任。

“但从企业角度来看，当本金受保护时，你又能获得合理的回报。我个人认为，人资发展机构的财务团队及我自己，在以最小的风险获得合理的回报方面做得很好。”

前COO：办奢华活动违基金宗旨

另外，阿里夫供证时透露，人资发展机构每年都会举行培训、讲座、论坛等活动，而每场活动的成本约在500万至600万令吉之间。

“大型活动可能花费500万至600万令吉之间，例如人力资源发展会议。”

在今年5月15日被解除首席营运员职的阿里夫说，该机构在奢华场举办会议及颁奖典礼等活动，相信此举已违背基金的宗旨。

“（人力资源发展基金）是为了让蓝领员工受惠，但类似的会议，往往倾向于委派高层来参加。

阿里夫说，人资发展机构通过耗资数百万令吉主办的会议，为自己赚取收入，因这会鼓励雇主用税款支付会议费用。

没董事会监督批准50万开销

公账会发现，一场大型会议可耗资800万令吉，但该机构首席执行员有选择举办活动的最终决定权，可在没有董事会监督下，批准高达50万令吉的活动经费。

其中一项获批的活动是印度国际学校学生的访问团，但仍不晓得该机构是否支付了全部旅费。

阿里夫说，预算获批的方式也引发关注，如时任部长西华古玛在2023年11月的屠妖节庆典期间，在部长顾问不在场的情况下，被拉到一旁参与董事会会议以审查预算。

“我的担忧是，部长似乎没有获得部门保护，我认为这些是未来需要改善的地方。”

“豪华”阿联酋行受关注

引起公账会成员关注的预算项目，还包括涉及部长及人力源发展机构员工的阿联酋行程。

公账会成员（山打根区国会议员）黄诗怡将该行程标签为该机构举办的“豪华及奢侈”项目之一。

沙胡达勿对此说，任何海外行程的成果都会向董事会汇报。

去年花费489万旅费

公账会指出，该机构在2022年的良医开销为280万令吉费，去年的预算为550万令吉，该机构去年的旅费为489万令吉。