日本薪酬涨2.5％ 增速31年最快 支撑中行加息

劳动力日益短缺 薪资普遍上涨

有迹象表明，日本日益加剧的劳动力短缺问题，正在导致更广泛的薪资上涨，拥有30名员工以上的公司，薪资涨幅在过去26个月内首度超越通胀，但是如果数据涵盖5名员工以上的小型企业，薪资涨幅则落后于通胀。

日本大概有70%的上班族是在中小企业工作，这些规模不大的日本公司，正把多出的成本转嫁给消费者。根据日本官方统计，日本5月的加班费大涨2.3%，是6个月以来首次增加。

一个更稳定的全职职工薪资指标增幅达到创纪录的2.7%，该数据避免了抽样问题以及不包括奖金和加班薪酬。这更加明确地表明整体薪资趋势改善。

此前日本最大工会称，今年员工平均薪资成长5.1%，为1991年以来的33年最大增幅。

周一的数据可能增强人们的信心，认为薪资和消费成长催生的需求拉动型通胀正在形成良性循环。这种动态将支持日本中行采取进一步政策正常化措施，包括最早本月加息的可能性。

但日本5月家庭支出意外减少，以及第一季经济负成长更加恶化，都会影响到日本中行对利率的决策。

日圆在报告发布后基本持平，表明投资者并不认为这一系列数据会成为影响日本中行决策的决定性因素。