经济放缓影响劳动力 中企大规模裁员减薪

财务压力大 房地产业员工锐减

在中国房地产行业，市值最高的5家公司在2023年的员工数量都有所减少。

报道称，中国市值最大的地产开发商保利地产，去年裁员16.3%，即1.1万人。总部位于上海的房地产公司绿地控股的员工人数也减少了14.5%，到2023年底减少至近6万人。

自2021年中国政府发布新规对地产开发商施加债务限制以来，开发商一直面临着巨大的财务压力。尽管北京出台了一系列救市措施，以刺激需求、提振房地产市场，但房地产投资和销售依然低迷。

互联网业荣景不再
阿里巴巴去年裁员2万人 

与此同时，作为传统就业大户的互联网行业，在削减成本的压力下也出现了裁减人手的趋势。

电商巨头阿里巴巴在2023财政年裁员12.8%，即2万人，而上一度财年裁员7%。

根据阿里巴巴的年度报告，去年是十年来裁员最多的一年。阿里巴巴拥有《南华早报》。

据报道，另一科技巨头腾讯的员工数量在过去一年减少了2.8%，即约3000人，而且裁员步伐并未停止。2024年第一季度进一步裁员630人。

互联网公司设定雄心勃勃的业务目标以及迅速扩张的荣景，已经一去不复返。

根据智库中国信息经济学会的一份报告，就在3年前，据指27%的中国劳动适龄人口受雇于互联网平台公司，包括社交媒体、电子游戏、电子商务到食品配送等服务业者。

小米微博等宣布裁员

但如今，许多企业为这种激进扩张付出了代价。最近的一个例子是游戏开发商完美世界。据当地媒体报道，该公司于6月底启动新一轮裁员。今年第一季，完美世界的净营利下滑了112%。

而今年稍早，字节跳动、小米、京东、快手、滴滴出行、哔哩哔哩和微博皆宣布裁员。

降低人力成本
金融业减薪砍福利 

在金融产业，主要企业大多属于国有，通常采取减薪和砍福利的方式来降低人力成本，而非大规模裁员。

国企工作被称为“铁饭碗”，让年轻人趋之若鹜。这些职位成香饽饽，以至在中国的一些地方，获得一份政府工作，就如“领了爱情和婚姻的护照”。

中国国际资本有限公司（CICC）表示，今年首季雇用相关支出较去年同比削减43.4%。与此同时，中信证券、中信建投、国泰君安等顶级券商，也削减人力成本。

补贴取消 竞争大
汽车制造商陆续裁员

至于汽车产业，在激烈的削价竞争之下，理想汽车、小鹏汽车、蔚来汽车等3间中国本土电动车大企都削减了人力成本。

总部在北京的理想汽车在2023年员工规模的扩张速度62%之。据21世纪经济报道，随著销售逊于预期，今年“五一”假期之后，理想汽车裁员18%，超过5000员工受影响。

总部在广州的小鹏汽车2023年裁员14.4%。财报显示，2023年，小鹏汽车亏损约100亿元人民币。

中国在2022年底结束对电动汽车的补贴后，汽车制造商面临着日益激烈的市场竞争。三大高端电动汽车制造商均报告 ，今年收入环比下滑超过35%。

比亚迪例外 去年增13万员工

主要大车企之中，唯一例外的只有电动车巨头比亚迪，去年大幅增加了超过13万名员工，跟前一年相比多了23%。