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发布: 3:10pm 10/07/2024

沈志强

低风险投资

人力资源发展基金

高风险投资

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人資基金37.7億遭濫用 | 沈志強:放定存 伊信託基金 84%基金屬低風險投資

沈志強總結總稽查司報告辯論時,回應人資發展機構弊案。(國會直播截圖)

(吉隆坡10日訊)人力資源部長沈志強表示,他要糾正人力資源發展基金37億7000萬令吉全部用來進行高風險投資的說法,其中84%都是用作低風險投資。

他聲明,該筆資金的84%是放在定期存款及伊斯蘭信託基金。

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“我們知道這是屬於極低風險的投資。”

他指出,剩餘的才是通過“買賣期權”(Put and Call Option)來進行各種投資,作為對沖。

2020年至今皆有盈利

沈志強今日在國會下議院針對2024年總稽查司報告進行人力資源部的總結時表示,人資發展機構是根據人資發展法令第26和第27條文,賦予該機構權力進行有關投資組合。

他說,這些投資從2020至2024年都有盈利,分別是8200萬、7100萬、9000萬及1億7600萬令吉,至於今年截至6月30日,已達到9100萬令吉盈利。

“從2020至2023年的稅前盈利,相應是2580萬、1210萬、2980萬及9750萬令吉。”

不會包庇違法官員

他表示,若反貪會或稽查公司調查發現,有任何官員涉違法行為,他也不會包庇對方,不管有關人士的職位有多高。

沈志強引用馬來諺語“不要為了蚊子而燒掉蚊帳”,要求針對人力資源發展機構弊端課題,不要遷怒於昌明政府,必須確保人力資源機構繼續以最高水平達成人力資本培訓。

他指出,在總稽查司報告提呈的24小時內,人力資源發展機構主席、人力資源部秘書長和他本人都立刻發表文告,對此事作出回應。

他說,針對此事,人力資源發展機構首席執行員向反貪會報案要求展開調查,而後者的行動也很迅速,在昨日已前往人力資源發展機構搜查資料。

“我也指示委任第三方獨立稽查公司展開調查,這是過去從未進行過的。”

他也說,人資部秘書長凱魯也會率領一個專案小組,一旦反貪會和獨立稽查公司的結果出爐,將立即採取相應改善行動。

更新系統防重複參與培訓

沈志強表示,從2020年5月至2021年5月的人資發展課程(Skim Gerak Insan Gemilang)關於3726名學員參與超過1次課程的問題,他也需要糾正其中的誤解。

他說,事實上這12個月的課程參與者有約8萬5000人,提供培訓課程單位有850個。

“這3726人中只有84%,即3132人是在一年內參與2至3次課程,而參與超過10次課程的人只有17人。

“我其實是可以理解,在疫情期間,人民想要去參與這個免費的技術培訓課程。”

他指出,如今當局已更新了系統,一旦相關學員重複參與課程,就會自動取消其參與課程的申請,從而避免重疊情況發生。

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