(吉隆坡10日讯)自闭症并不是两位青年在面包店兼咖啡馆打工及学习的障碍,在老板愿意聘请他们后,两人进而学习到有用的技能,包括已经能和他人沟通的技巧和勇气。
根据《大都会日报》报道,28岁的沙基尔和他22岁的莫哈末法里斯坦诚,身上的缺陷并不妨碍他们从事感兴趣且表现良好的工作。
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沙基尔分享自身经历时说,他已在De Ayen Coffee面包兼咖啡馆工作了一年多,从技能学院毕业后,还担心没人敢聘用他,因此很感激雇主为他提供这一机会。
“我并不认为这个缺陷会给工作带来障碍,不过一开始的时候,我与客户交谈时很不自信,但我想挑战去做这件事。
“我的家人也一直支持我,现在我已可以帮顾客点餐,根据订单准备面包和咖啡。”
莫哈末法里斯则指出,他希望更多像他一样的自闭症人士,能够获得与他相同的机会,认为这可帮助自闭症人士展示自身的技能。
他说,尽管自己有信心能胜任这份工作,但在与顾客沟通时,他仍然感到害羞,缺乏信心。
“我很感激现在很多雇主愿意雇用残疾人士(OKU),小时候我就想工作报答我的父母,所以当找到工作后非常开心。
对做生意和烘焙感兴趣的他透露,自己共花了四个月的时间才习惯与顾客交谈。
他表示,良好及不存在歧视的工作环境,让他的工作日常变得轻松,尽管仍需要一些时间来适应,尤其是在与他人沟通方面。
另一方面,De Ayen Coffee咖啡馆创始人唐伟雄(译音)表示,他旗下聘请了四名拥有自闭症等残疾人士的员工,为他们提供就业机会。
他指出,包括自闭症人士在内的残疾人士,皆拥有可被磨练的技能,应该被给予独立的空间和信心。
“我相信随着科技的发展,年轻人现在需要培养与时并进的技能,以便他们能够独立。
“我创造出平等的就业机会,让自闭症人士能够自力更生,并不断学习技能,进而为社区做出贡献。”
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