(吉隆坡10日訊)自閉症並不是兩位青年在麵包店兼咖啡館打工及學習的障礙,在老闆願意聘請他們後,兩人進而學習到有用的技能,包括已經能和他人溝通的技巧和勇氣。
根據《大都會日報》報道,28歲的沙基爾和他22歲的莫哈末法里斯坦誠,身上的缺陷並不妨礙他們從事感興趣且表現良好的工作。
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沙基爾分享自身經歷時說,他已在De Ayen Coffee麵包兼咖啡館工作了一年多,從技能學院畢業後,還擔心沒人敢聘用他,因此很感激僱主為他提供這一機會。
“我並不認為這個缺陷會給工作帶來障礙,不過一開始的時候,我與客戶交談時很不自信,但我想挑戰去做這件事。
“我的家人也一直支持我,現在我已可以幫顧客點餐,根據訂單準備麵包和咖啡。”
莫哈末法里斯則指出,他希望更多像他一樣的自閉症人士,能夠獲得與他相同的機會,認為這可幫助自閉症人士展示自身的技能。
他說,儘管自己有信心能勝任這份工作,但在與顧客溝通時,他仍然感到害羞,缺乏信心。
“我很感激現在很多僱主願意僱用殘疾人士(OKU),小時候我就想工作報答我的父母,所以當找到工作後非常開心。
對做生意和烘焙感興趣的他透露,自己共花了四個月的時間才習慣與顧客交談。
他表示,良好及不存在歧視的工作環境,讓他的工作日常變得輕鬆,儘管仍需要一些時間來適應,尤其是在與他人溝通方面。
另一方面,De Ayen Coffee咖啡館創始人唐偉雄(譯音)表示,他旗下聘請了四名擁有自閉症等殘疾人士的員工,為他們提供就業機會。
他指出,包括自閉症人士在內的殘疾人士,皆擁有可被磨練的技能,應該被給予獨立的空間和信心。
“我相信隨著科技的發展,年輕人現在需要培養與時並進的技能,以便他們能夠獨立。
“我創造出平等的就業機會,讓自閉症人士能夠自力更生,並不斷學習技能,進而為社區做出貢獻。”
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