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发布: 12:14pm 12/07/2024

反性骚扰仲裁庭

反性骚扰仲裁庭

反性骚仲裁庭首宗裁决 雇主被判性骚员工须道歉

反性骚仲裁庭首宗裁决 雇主被判性骚员工须道歉
反性骚扰仲裁庭裁定申诉人成功证明答辩人对她进行了性骚扰,谕令答辩人按照申诉人的要求发表道歉声明。(示意图)

(八打灵再也12日讯)妇女、家庭及社会发展部旗下的(TAGS)对其接获的第一宗投报作出了裁决。

这起投报涉及了一名男性雇主对女性员工进行身体上的性骚扰。

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妇女、家庭及社会发展部企业通讯组发文告指出,在考量了所有证据和供词后,仲裁庭裁定,申诉人成功证明答辩人对她进行了性骚扰。

仲裁庭因此谕令答辩人按照申诉人的要求发表道歉声明。

文告指出,上述裁决书是在自首次听证会之日即5月23日起的60天内发布,符合2022年反性骚扰法令(840法令)第19(1)条文的规定。

文告表示,反性骚扰仲裁庭是民事法庭的替代管道,可快速、简单和低成本处理性骚扰投报。

文告也呼吁遭性骚扰的受害者到位于布城的妇女、家庭及社会发展部旗下的反性骚扰仲裁庭作出投报。若有任何疑问,可拨电至15999关爱热线(Talian Kasih)询问。

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