反性騷仲裁庭首宗裁決 僱主被判性騷員工須道歉
（八打靈再也12日訊）婦女、家庭及社會發展部旗下的反性騷擾仲裁庭（TAGS）對其接獲的第一宗投報作出了裁決。
這起投報涉及了一名男性僱主對女性員工進行身體上的性騷擾。
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婦女、家庭及社會發展部企業通訊組發文告指出，在考量了所有證據和供詞後，仲裁庭裁定，申訴人成功證明答辯人對她進行了性騷擾。
仲裁庭因此諭令答辯人按照申訴人的要求發表道歉聲明。
文告指出，上述裁決書是在自首次聽證會之日即5月23日起的60天內發佈，符合2022年反性騷擾法令（840法令）第19（1）條文的規定。
文告表示，反性騷擾仲裁庭是民事法庭的替代管道，可快速、簡單和低成本處理性騷擾投報。
文告也呼籲遭性騷擾的受害者到位於布城的婦女、家庭及社會發展部旗下的反性騷擾仲裁庭作出投報。若有任何疑問，可撥電至15999關愛熱線（Talian Kasih）詢問。
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