陳勝強.社會對警察角色的期待

正義、強壯、不與罪惡妥協、頑抗不義之人，這才是大眾心中的警察形象。關籬笆門，社會的第一反應是，對罪惡的讓步，不展示力量反而關門自衛。

在企業團隊學裡，團員的角色扮演是團隊表現的重要因素。在團隊裡，團員各自以所授予的角色為標準，調整各自的言行舉止，以負責各自的工作。當中的關鍵在於，角色與個人條件的相襯，以及角色的扮演符合團隊期待。

社會是個大團體，大得看不到邊際。數量龐大的人群在團體裡，各自扮演著自己的角色，各司其職地維持社會的運作。舉例，保家衛國的、立德樹人的、立法從政的、商務買賣的、農務開發的，以及治安救護的。

保家衛國的，要有保家衛國的覺悟。立德樹人的，要有為人師表的自律。立法從政的，要有清廉正直的操守。商務買賣的，要有誠信不欺的道義。農務開發的，要有刻苦耐勞的精神。治安救護的，要有堅毅正義的氣勢。

以上所說的，是我們對這些角色的期待。而扮演著這些角色的人，可能有其他想法。這就是角色期待與角色知覺的差別。我們常說，你想的，可能跟別人不一樣。你認同的，可能就是別人所否定的。很多關於對與錯的判斷，或是依據法律，或是參考道德標準，或是服從人情世故。

不管是法律、道德，還是情面，對錯判斷都有統一的要求，也就是不能危害社會。所有人以此為底線，再各自扮演好自己所賦予的角色。