沙勞工法修正案今呈國會一讀 產假增至98天每週工時減至45小時

（四）每週工作時間從48小時減少到每週45小時；

（五）關於彈性工作安排的新條文；

（六）關於工作場所歧視投訴的條文；

（七）關於強迫勞動投訴的條文；

（八）增加關於性騷擾的相關內容；

（九）通過修改446法令，增加和住房、住宿和員工設施有關的內容

沈志強說，這項歷史性修正案是將近20年來的努力所達成，並根據1955年勞工法令來規範沙巴和大馬半島僱員的權益。

沈志強感謝沙巴政府給予合作，以促成這項修正案，造福沙巴206萬員工和18萬7365名僱主。同時，他也感謝沙巴工會、僱主代表和其他利益相關者的努力。

他相信，這項修正案將能確保國家勞工法符合國際勞工標準，尤其是國際勞工組織（ILO）1998年工作基本原則和權利宣言，以改善大馬的形象，進一步吸引更多投資者，特別是外國投資。

沈志強也提到，除了沙巴勞工法之外，砂拉越政府也批准修正砂拉越勞工法，目前正在研究有關法案，預料將能在下次會議提呈砂拉越勞工法修正案一讀。

他表示，該部有信心這兩項法令修訂能對沙巴和砂拉越員工的福利和權益帶來正面影響，改善馬來西亞在國際舞臺上的整體形象。