最低时薪RM5未交公积金社险 美容产品女雇主被轰剥削员工
（居林18日讯）一名美容产品创办人被揭露支付员工每小时5令吉的工资，不仅未达到政府规定的最低薪资，更未替员工缴付公积金以及社险，引起网民质疑和炮轰。
根据一名男子在脸书的帖文，这位美容产品创办人不仅没有支付政府规定的最低薪资7令吉21仙，还被指控没有为员工缴纳公积金和社会保险的费用。
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据悉，这位创办人是一名女性，来自吉打居林。
“这种雇主简直要警惕，她正在剥削和压迫员工。当员工不再愿意被剥削时，她却指责员工傲娇。
“这位女雇主支付给员工的基本工资是每小时5令吉，但根据劳动法令应该是每小时7令吉21仙，或每个月1500令吉。
“员工工作11个小时（早上11时至晚上10时），超时工作也只支付每小时6令吉。即使表现出色，最高也只拿到7令吉，但这仍然未达到最低工资的标准。
“这种做法属于剥削行为，因为薪资低于最低标准，并且还未缴纳公积金。”
男子也说，这位女雇主对待员工非常傲慢。
“她还说自己是在帮助员工。是想帮员工，还是帮自己？如果给予员工合理的薪资和补偿，那她的田园豪宅还没建成吧？”
然而，女雇主解释说，她支付员工每小时5令吉的薪资，因为员工并非正式员工，仅在店内兼职工作。
除了称别人傲娇外，她还威胁称将不再雇用本地员工，并考虑雇用接受更低工资的外籍劳工。
许多网民纷纷谴责女雇主的行为，认为她在剥削员工的基本权益。
“像这种雇主总喜欢找借口说本地人懒惰、不愿工作，才去雇用外籍员工。然而，当支付不合理工资时，这已经算是压迫员工了。
“我最后一次招聘兼职员工时，劳工部告诉我兼职工作时薪是根据1500令吉除以26天，再除以8小时计算的，即每小时7令吉21仙，工作5天的计算方式不同。加班费另算。老实说，像这样的雇主真是可恶。
“居然还想雇用外籍员工。印尼劳工每天也要80到100令吉了，而且只工作8小时。”
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