沈志強：為10戰略性領域制定 9月完成“未來技能框架”

（吉隆坡22日訊）人力資源部長沈志強指出，人資部通過屬下機構及智庫大馬人才機構（TalentCorp）為國內10個戰略性領域所制定的“未來技能框架”（FSF）將於今年9月底完成。

他說，在受到金融業未來技能框架的啟發下，人資部今年3月開始，為資訊與通訊科技、食品生產與服務、製藥業、航空航天、電氣電子、批發與零售業、化學、醫療器械、能源與電力以及全球商業服務制定類似的框架。

沈志強今日為馬來西亞金融業未來技能框架主持推介禮時指出，有關10個領域的框架將採用類似的方法，並衡量人工智能、數字化及綠色科技的影響。

“它將由數據和幫個驅動，人資部可以通過現有的未來技能人才委員會做到這點，委員會是由各行業專家所組成。”

他指出，一旦完成，預計相關框架將為10個行業的約450萬個工作崗位提供指導。

10領域貢獻79%GDP

“加上金融業將達到467萬個。有關10個領域貢獻了我國79%的國內生產總值（GDP）。”

他繼指，人資部將設立一個互動公共門戶網站，讓僱主、僱員、學生及政策制定者能夠參考這些框架。