(吉隆坡22日訊)上議院今天通過人力資源部的兩項法案,即《2024年就業保險計劃(EIS)》及《2024年社會保險(Socso)》,以改善我國僱員的福祉。
以上兩項法案在人力資源部長沈志強三讀後以聲浪通過;他在總結時表示,該兩項法案是該部為加強社會保障、家庭以及推動國家勞動力市場改革所付出的努力。
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修正案把僱員的繳納金額上限從5000令吉提高至6000令吉,而對僱員與僱主的繳納數額影響介於20仙至2令吉之間,視僱員薪水而定。
他說,相信這個數額並不會帶來太大的負擔,但卻可為150萬名僱員帶來20%或以上的福利。
“工資(繳納金額)上限的提高將會增加大馬社會保險機構(Perkeso)第800條法令所提供的社會保險福利。就業保險計劃是為了確保僱員若不幸因為僱主倒閉失去工作的話,那就可以有個安全網(的保障)。而修正案不僅確保僱員享受社會安全網,而且還獲得額外的20%福利。”
針對《2024年社會保險》修訂案,他說,其目標是修正1969年社會保險第4條第三和第四附表的法令,惟這需要先考量當前的問題,如生活費的增加,特別是收入超過5000令吉的僱員也應增加其福利。
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