KidZania推实时职场体验 助力韩国解决青年失业问题

（首尔23日法新电）在首尔的一个儿童角色扮演主题公园里，23岁的朴宇柱正跃跃欲试。这位大学毕业生正处于待业状态，目前正积极寻找工作。

KidZania是一家墨西哥全球连锁企业，通常会在巨大的室内中心为年幼的孩子提供几十种不同的职场体验，从消防员到牙医，其中包括首尔的一家，每年接待数十万客户。

不过，韩国KidZania开创了一种新的服务：帮助待业年轻人在充满怀旧情怀、广受欢迎、仅限成年人参加的活动中找到他们的现实生活使命。

韩国的青年失业率居高不下，除了与劳动力短缺与超低的出生率有关，专家还表示，这是受过高等教育的年轻人与该国劳动力市场现实不匹配的结果。

朴宇柱拥有工商管理学位，但一直没能找到理想工作，因此他和500人一起购买了、目前已售罄的成人“Kids-ania”活动的门票——这个名字在韩语中是双关语，实际上是“不是孩子”的意思。

在这个庞大的室内主题公园里，人们装扮成警察和最高法院法官，在专门建造的区域里扮演角色。朴告诉法新社，他渴望“尽可能多地体验”。

他希望通过体验一系列潜在的职业，在“灵光一现”之下确立自己的未来去向。

他在接受法新社采访时表示：“我认为，这对无业者来说是一种很好的娱乐和学习的方式。”

“Kids-ania”活动出自于KidZania韩国总裁姜再兴，他想帮助那些在2010年首次开放时曾到访过这里的年轻人。

他说：“第一次来这里的孩子们只有7岁，现在已经21岁了。”

他坦言，其同事们最初对这个想法持怀疑态度，而他最初也面临内部反对，但第一场活动的门票很快就售罄了。

姜再兴表示，许多韩国年轻人需要挖掘他们天生的乐趣，不要把工作太当回事。

他指出：“我只是想让他们记住他们小时候想做的事情”，并补充说，重要的是“不要粉碎孩子们的梦想”。