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![KidZania推实时职场体验 助力韩国解决青年失业问题](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2024/07/kidzaniae68ea8e5ae9ee697b6e8818ce59cbae4bd93e9aa8c-e58aa9e58a9be99fa9e59bbde8a7a3e586b3e99d92e5b9b4e5a4b1e4b89ae997aee9a298.jpg)
(首尔23日法新电)在首尔的一个儿童角色扮演主题公园里,23岁的朴宇柱正跃跃欲试。这位大学毕业生正处于待业状态,目前正积极寻找工作。
KidZania是一家墨西哥全球连锁企业,通常会在巨大的室内中心为年幼的孩子提供几十种不同的职场体验,从消防员到牙医,其中包括首尔的一家,每年接待数十万客户。
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不过,韩国KidZania开创了一种新的服务:帮助待业年轻人在充满怀旧情怀、广受欢迎、仅限成年人参加的活动中找到他们的现实生活使命。
韩国的青年失业率居高不下,除了与劳动力短缺与超低的出生率有关,专家还表示,这是受过高等教育的年轻人与该国劳动力市场现实不匹配的结果。
朴宇柱拥有工商管理学位,但一直没能找到理想工作,因此他和500人一起购买了、目前已售罄的成人“Kids-ania”活动的门票——这个名字在韩语中是双关语,实际上是“不是孩子”的意思。
在这个庞大的室内主题公园里,人们装扮成警察和最高法院法官,在专门建造的区域里扮演角色。朴告诉法新社,他渴望“尽可能多地体验”。
他希望通过体验一系列潜在的职业,在“灵光一现”之下确立自己的未来去向。
他在接受法新社采访时表示:“我认为,这对无业者来说是一种很好的娱乐和学习的方式。”
“Kids-ania”活动出自于KidZania韩国总裁姜再兴,他想帮助那些在2010年首次开放时曾到访过这里的年轻人。
他说:“第一次来这里的孩子们只有7岁,现在已经21岁了。”
他坦言,其同事们最初对这个想法持怀疑态度,而他最初也面临内部反对,但第一场活动的门票很快就售罄了。
姜再兴表示,许多韩国年轻人需要挖掘他们天生的乐趣,不要把工作太当回事。
他指出:“我只是想让他们记住他们小时候想做的事情”,并补充说,重要的是“不要粉碎孩子们的梦想”。
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