KidZania推實時職場體驗 助力韓國解決青年失業問題
（首爾23日法新電）在首爾的一個兒童角色扮演主題公園裡，23歲的樸宇柱正躍躍欲試。這位大學畢業生正處於待業狀態，目前正積極尋找工作。
KidZania是一家墨西哥全球連鎖企業，通常會在巨大的室內中心為年幼的孩子提供幾十種不同的職場體驗，從消防員到牙醫，其中包括首爾的一家，每年接待數十萬客戶。
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不過，韓國KidZania開創了一種新的服務：幫助待業年輕人在充滿懷舊情懷、廣受歡迎、僅限成年人參加的活動中找到他們的現實生活使命。
韓國的青年失業率居高不下，除了與勞動力短缺與超低的出生率有關，專家還表示，這是受過高等教育的年輕人與該國勞動力市場現實不匹配的結果。
樸宇柱擁有工商管理學位，但一直沒能找到理想工作，因此他和500人一起購買了、目前已售罄的成人“Kids-ania”活動的門票——這個名字在韓語中是雙關語，實際上是“不是孩子”的意思。
在這個龐大的室內主題公園裡，人們裝扮成警察和最高法院法官，在專門建造的區域裡扮演角色。樸告訴法新社，他渴望“儘可能多地體驗”。
他希望通過體驗一系列潛在的職業，在“靈光一現”之下確立自己的未來去向。
他在接受法新社採訪時表示：“我認為，這對無業者來說是一種很好的娛樂和學習的方式。”
“Kids-ania”活動出自於KidZania韓國總裁姜再興，他想幫助那些在2010年首次開放時曾到訪過這裡的年輕人。
他說：“第一次來這裡的孩子們只有7歲，現在已經21歲了。”
他坦言，其同事們最初對這個想法持懷疑態度，而他最初也面臨內部反對，但第一場活動的門票很快就售罄了。
姜再興表示，許多韓國年輕人需要挖掘他們天生的樂趣，不要把工作太當回事。
他指出：“我只是想讓他們記住他們小時候想做的事情”，並補充說，重要的是“不要粉碎孩子們的夢想”。
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