翁秀秀：助女性平衡工作家庭责任 建议企业增设托儿服务

（瓜拉登嘉楼24日讯）马华政策与民生课题调研委员会建议企业为就业女性增加可负担的高质量托儿服务，并为女性企业家提供针对性的融资机会和财务知识教育课程。

可供融资机会及财务课程

该委员会主席翁秀秀博士在文告中指出，这些措施对于帮助女性平衡工作与家庭责任、获得必要的资金以及提高财务管理技能至关重要，这些都是企业可持续发展的关键。

她说，该委员会提议通过数字工具支持网络和指导，以促进联系、分享经验和提供指导，这对于企业家成长和韧性至关重要。

“希望企业与合作社发展部能够在提高马来西亚女性企业家比例方面发挥重要作用。”

对于兼职的女性企业家，她说，该委员会倡导发展社区基础的托儿服务，获得同工同酬，缩小性别歧视和工资差距，并建立小额信贷项目。

盼缩小男女薪资差距

“我们促请妇女、家庭和社会发展部在确保马来西亚女性福祉方面发挥重要作用，例如缩小男女薪资和工资差距，以支持女性在工作和家庭中的双重角色管理，确保她们在公平和支持性的环境中工作，并为她们提供传统金融机构往往无法获得的资金。”

她指出，马华政策与民生课题调研委员会去年11月推介了《妇女创业潜力》调研计划，重点关注女性在数字创业中的参与情况，通过巴生河流域（304女性）、槟城（115女性）和柔佛（116女性）的535个样本进行调查，提供关于女性创业及其在继续作为雇主和副业企业（全职员工和兼职业务）中的经历重要见解。