刘凯迪.遏制假文凭维护教育诚信

政府教育部和学校方面，都有责任遏制假文凭泛滥，以做到维护教育的诚信。也只有这样，才能阻止心术不正的职场新人，灭掉利用假文凭浑水摸鱼牟取职位的坏念头，并让文凭成为真学历的唯一证明。

在过往举凡造做的东西，大都是偷鸡摸狗“低调进行”。然而如今假文凭问题却愈发猖獗地“透明交易”了，犯罪集团公开利用社交媒体平台，如Instagram和脸书，张扬地兜售假文凭，甚至假借教育部和大学的名义误导群众。这种没有道德的恶劣行为，不仅损害了教育的公信力，也对企业的招聘流程带来了前所未有的挑战。

根据报章报道，这些不法集团以1500至4000令吉的价格售卖假文凭，从大马教育文凭到博士学位应有尽有，对于那些急需学历证明的求职者来说，无疑是具有一定吸引力的。这种现象的蔓延，已经给社会带来了极多的负面影响。我们知道企业在筛选新职员时，往往是依赖于求职者所提供的学历证明。然而假文凭的“使用”，将让企业难以辨别应聘者的学历真伪。这不仅浪费了企业的时间和资源，也可能导致企业错聘了不具备真实能力的职员，对公司造成负面影响。

更为严重的是，极大迫真程度的假文凭，凭助长了一些心术不正的职场新人，通过造假手段谋取职位。他们利用假文凭进入职场后，往往因为缺乏实际能力，不但无法胜任工作，还会对团队的工作效率造成负面影响，还可能破坏团队的合作氛围。

面对愈发严重的假文凭问题，企业有必要采取更多的应对手段，尤其是在招聘过程中，要加大对求职者文凭的验证力度。企业在这方面可能需要耗费一点时间，来对应聘者的一些重要的文凭，进一步认证以核实文凭的真实性。另外，除了考察求职者的学历，企业还应注重考察其实际工作能力和经验，通过笔试、面试和实操考核等方式，全面评估求职者的综合素质。

另一方面，执法部门对越来越公开的售卖假文凭行为，必须加大打击力度。同时教育部和各大高校也应该加强文凭认证方式，防止文凭信息轻易的被篡改或伪造。而行业内的各别企业，也可以建立共享的求职者文凭验证平台，通过信息共享来共同应对假文凭问题。其实假文凭问题不仅是教育和企业界的困扰，更是对社会诚信体系的一种挑战。

政府教育部和学校方面，都有责任遏制假文凭泛滥，以做到维护教育的诚信。也只有这样，才能阻止心术不正的职场新人，灭掉利用假文凭浑水摸鱼牟取职位的坏念头，并让文凭成为真学历的唯一证明。