解决只有60天产假风波 卫长：医护员享90天产假
（布城6日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里宣布，恢复医护人员享有法定90天产假，并指已解决了乌鲁冷岳县卫生局因人手不足，把公务员产假限制为60天的风波。
他说，该部发现上述情况后，已发出指示立即恢复医护人员所享有的法定90天产假。
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祖基菲里在出席国家孩童首千日健康生活活动推介礼后说，若医疗机构因此出现人手不足问题，卫生部将会负责调动工作，安排同县的医护人员前往代班。
“很可惜发生这样的事，未来不会再发生的了”，他说，卫生部应是展现爱心与同理心的部门，因此他对该部发生类似事件感到遗憾。
乌鲁冷岳县卫生局因有7名职员同时生产，在人手短缺情况下只能批准60天产假引起关注。全国公共及民事职工总会（CUEPACS）主席拿督阿德南认为，此举已经剥夺员工权利，并呼吁卫生部加强医护人员的人力资源调动，避免特定地区发生严重人手短缺问题。
阿德南指出，虽然从法律角度解析，卫生局的做法并不违法，但是从医护人员福利角度，则已经剥夺有关员工的权利。
根据《2017年第5号服务通令：公务员产假措施》，女性公务员每胎最多可享有90天全薪产假，但她们可从60至90天中自行分配放假的天数。
根据上述通令，当局的决定并未违法，因为该通令第5.1条阐明，一名公务员最多可以享有360天的全薪产假，而第5.2条规定，每一胎的全薪产假最多为90天。
“无论如何，公务员也可灵活地决定每胎60至90天之间的产假。”
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