公服局：主管可依人手安排  60天产假不违法

（八打灵再也6日讯）公共服务局总监拿督旺阿末达兰表示，部门主管能够根据服务需求，考虑批准60天至90天的产假申请。

旺阿末达兰通过书面方式回应《星洲日报》的提问时强调，乌鲁冷岳县卫生局官员只获的60天产假的情况，是在考虑到服务需求，确保公共医疗服务不受影响下做出的决定。

通令列明最多90天最少60天

他说，产假待遇是依据《人力资源服务通令》（MyPPSM）附录SR.5.4.1所规定的，为女性公务员提供产假，以便于准备和恢复产后身体。

“产假是全薪的，在整个服务期间，可以享有多达360天的产假。每一胎的产假最多是90天，强制最少产假则是60天。”

他补充，公务员也可灵活决定自己每胎的产假天数，从60天至90天之内。

询及乌冷卫生局让7名官员只放60天的产假是否违法，旺阿末达兰表示，现有的规定明确要求最短的产假为60天。

“因此，乌冷卫生局批准卫生官员60天产假，并未违反已设置的产假规定。”