公服局：主管可依人手安排  60天產假不違法

（八打靈再也6日訊）公共服務局總監拿督旺阿末達蘭表示，部門主管能夠根據服務需求，考慮批准60天至90天的產假申請。

旺阿末達蘭通過書面方式回應《星洲日報》的提問時強調，烏魯冷嶽縣衛生局官員只獲的60天產假的情況，是在考慮到服務需求，確保公共醫療服務不受影響下做出的決定。

通令列明最多90天最少60天

他說，產假待遇是依據《人力資源服務通令》（MyPPSM）附錄SR.5.4.1所規定的，為女性公務員提供產假，以便於準備和恢復產後身體。

“產假是全薪的，在整個服務期間，可以享有多達360天的產假。每一胎的產假最多是90天，強制最少產假則是60天。”

他補充，公務員也可靈活決定自己每胎的產假天數，從60天至90天之內。

詢及烏冷衛生局讓7名官員只放60天的產假是否違法，旺阿末達蘭表示，現有的規定明確要求最短的產假為60天。

“因此，烏冷衛生局批准衛生官員60天產假，並未違反已設置的產假規定。”