发布: 7:30am 07/08/2024

李健聪.修正案强化稽查能力，加大肃贪力度

八打灵再也区国会议员

稽查法令的修改，让政府除了稽查部门与官方法定机构，也有权力稽查政府注资的企业。这项决定将大大加强总稽查司的能力，震慑许多欲在法律边缘“求财”的体制内人员。

今年第二次的国会会议已经告一段落，除了一贯的叫嚣与情绪，其中一件最值得关注的事，是总稽查司法案的修订。

总稽查司的审计和调查，是我国内部监督其中一项最重要的部分。过去的总稽查司报告在公布后，无论是“飞机引擎消失”还是“买贵了”，涉及者往往都逃过惩罚，只在公众的脑海里留下模糊的影子，那个影子依稀叫——逍遥法外。

团结政府上台后，更独立的国会首开先例让国会议员得以辩论总稽查司报告，因此除了媒体的揭露，国会内的辩论也为政府内的舞弊与纰漏提出更深入与不同的视角。稽查报告的辩论，在一定程度上加深了民众对我国重要机构，尤其是政府部门的信任。

然而，最近的总稽查司报告，揭露了人力资源发展机构（HRD Corp）把收取的巨额征费大部分用于高风险投资，以及花费不菲在举办峰会、装修办公室，甚至在前部长选区设立资源中心。

这些行为都与该机构的初衷背道而驰。雇主们注入来为雇员提供培训的血汗钱，就这么用在与目标无关的事务。国家的巨额资金被如此滥用，实在荒谬至极。因此，我在国会上激进地倡议关闭人资发展机构，并提出几种替代方案，包括免税私下培训计划以及行业协会提供的员工培训。

我的考量在两点，工作性质与相应培训在新时代的变化，以及必须尽快恢复人民对于卷入丑闻的政府机构之信心。首先，随着科技日新月异，工作的形成与消失也变得更加急剧，我认为政府在提供雇员培训上的协调，不会比私人界本身更好。因此，更好的方式是让大企业落实内部培训，而中小型企业的培训，则应该落在商会行会的身上。政府可以通过强制培训时间，以及提供税务奖励的方式来落实，反而会更有效。

在恢复民众信心上，我很欣慰看到该机构的首席执行员被部长命令休假，以等待调查结果出炉。这应该是破天荒的一个记录，盖因过去的种种丑闻，都是在官官相护以及互相遮掩的情况下无疾而终，让人扼腕。

另外一项改革，则是稽查法令的修改，让政府除了稽查部门与官方法定机构，也有权力稽查政府注资的企业。这项决定将大大加强总稽查司的能力，震慑许多欲在法律边缘“求财”的体制内人员。

当然，正如我在国会上强调的，其实早期展开稽查工作更重要。我建议政府在大项目的初始阶段以及实施过程间进行定期审计，避免错过最佳的不当资金截停时间，降低财务损失的几率。此外，我甚至鼓励总稽查司允许公众参与稽查工作和国家预算的监督，以增加民众对于内部稽查的了解与信心。

只有在透明和公开的环境下，国家财务管理机制才能更加健全，人民的利益才能获得真正保障。法案的修订不仅是国会的例行事项，更是为了兑现人民公正党的改革承诺。

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