2024年東盟青年賦能計劃 續為區域共同體帶來持續性改革

在此次賦能計劃中，所有參與者都將獲得關鍵資源、最佳實踐方案和可行計劃，助力他們成功實施造福東盟國家的項目。參與者還積極參與了以“志願者效應：賦能青年，提升事業，創造持久變革”為主題的小組討論，並參加了關於設計思維、財務管理、可持續性、志願服務和項目陳述的培訓研討會。

第四期第一個項目在沙巴Tingkalanon甘榜展開

最新的東盟青年賦能計劃第四期（eYAA：Cohort 4）為參與者提供了豐富機會和福利。每組青年志願者和民間組織（CSO）均有機會獲得2萬5000至2萬7000美元的資助，以支持其社區項目的開展。

以馬來西亞第一個項目“Sabahanomics Connect”為例，該項目在沙巴哥打馬魯都的Tingkalanon甘榜展開，由信譽之家（Bait Al Amanah）主導，專注於保護沙巴鄉鎮的文化遺產，並通過數碼融合促進經濟賦權。

這個項目的受益者包括10名Kimaragang原住民手工藝人，以及超過1500名來自Tingkalanon甘榜社區的成員、沙巴非政府組織、技術培訓人員和政府相關單位。同時還能間接惠及這些受益者的家眷、廣泛社區以及沙巴當地的生態旅遊領域。

透過此項目內容，這些社區共同體的成員有機會掌握電子營銷和電商技巧，為他們的傳統工藝進行商業推廣，旨在提高他們的生活水平、確保文化傳承的持續性，還能為他們提供全新的經濟機會。

馬來西亞的第四期參與者，也將加入由砂拉越古晉Fly Technology Agriculture有限公司（簡稱Fly Tech）所發起的“Project Edu-PlastiCycle”項目，透過再循環技能和可持續性習慣的技術教學，共同解決砂拉越偏遠地區，嚴重的廢物管理和環保意識偏低的問題。

此項目將培訓10名東盟青年志願者關於塑料再循環的技能，以推行環境維護與教育。與此同時，這個項目也將走入15所校園，鼓勵15名教師和2250名學生參與其中，並號召至少5個利益相關單位共同參與長期的宣導。

現階段的社區項目皆以過往項目為基礎，承先啟後，充分發揮所學。其中，值得關注的項目之一，是由Mereka在第三期實施的“職業未來”（Future of Work）。該項目針對吉隆坡的失業和/或未充分就業青年，通過精心設計的學習過程，提供數碼適應性技術技能，包括在線課程、行業專家獨家對話、全面技能測試以及面對面的工作坊。這項計劃使15名失業青年受益，最終惠及了76人。

另一個重要項目是由SEAD Industries主導的“Danger to Dear”（D2D），專注於清除水體中的布袋蓮，以修復和保護湖泊水質。該項目還提升了當地社區和公眾對布袋蓮的認識，通過社交媒體宣傳、生態旅遊項目、社區參與以及與當地村民的共同評估，成功惠及了97人。

激勵青年引領意義改革

“東盟青年賦能計劃”（eYAA）於2018年8月8日，配合第51個東盟日正式推介，旨在賦能19至35歲的青年和東盟10個成員國的共同體，開發和實施能夠帶來切實、長期社會和經濟影響的社區項目。該倡議激勵青年引領意義重大的改革，通過社會志願服務提供一個體驗式和教育性的平臺。參與者與不同背景的人合作，實施他們的想法，並倡導解決東盟各地社區問題的方案。

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